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2025年企业内部薪酬调整合同协议
本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[地点]签订:
甲方:[公司全称],统一社会信用代码:[公司代码],以下简称“公司”。
乙方:[员工姓名],身份证号码:[员工身份证号],以下简称“员工”。
鉴于公司为适应2025年度发展战略、经营状况及市场竞争力需要,拟对内部员工薪酬体系进行优化调整;员工作为公司的一员,其薪酬待遇直接关系到工作积极性及个人发展。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就2025年度员工薪酬调整事宜达成如下协议:
第一条调整背景与依据
1.1公司2025年度
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