医疗护理团队绩效管理.pptx

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2025-12-31 发布于北京
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2025/12/22;CONTENTS;绩效目标设定;目标制定原则;目标制定原则;目标分解方法;目标合理性评估;绩效评估方法;关键指标法;关键指标法;360度评估法;行为锚定法;平衡计分卡法;目标管理法;绩效评估周期确定;绩效评估周期确定;绩效激励措施;物质奖励方式;物质奖励方式;精神奖励形式;职业发展激励;团队奖励机制;个性化激励方案;个性化激励方案;激励效果评估;绩效沟通与反馈;沟通频率与方式;沟通频率与方式;反馈内容与技巧;沟通反馈效果评估;绩效改进策略;问题分析方法;改进计划制定;改进计划制定;改进效果跟踪;改进效果跟踪;THEEND