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2025年青田社区专职工作人员招聘真题及答案

1.【单选】青田社区推行“红色网格”治理模式，其首要目标是（）

A.降低行政成本

B.实现服务精准化

C.增加网格员收入

D.压缩管理层级

答案：B

解析：红色网格以“支部建在网格上”为核心，通过党员联户、数据跑腿，把服务精准投送到户到人。

2.【单选】依据《浙江省未来社区建设指南》，未来社区“三化九场景”中，直接体现“人本化”的是（）

A.智慧安防场景

B.双创空间场景

C.邻里共享场景

D.低碳能源场景

答案：C

解析：邻里共享场景通过共享食堂、共享书吧等载体重塑邻里温度，凸显人本关怀。

3.【单选】社区突发事件“黄金4分钟”是指（）

A.信息报送时限

B.医疗急救响应时限

C.领导到场时限

D.舆情引导时限

答案：B

解析：心脏骤停4分钟内实施心肺复苏，抢救成功率可达50%以上，社区AED布点需以此倒排。

4.【单选】青田社区“时间银行”互助养老项目中，1个“时间币”等价于（）

A.10分钟志愿服务

B.15分钟志愿服务

C.30分钟志愿服务

D60分钟志愿服务

答案：B

解析：社区规定15分钟为一个基础计量单位，可累计兑换等时服务或社区消费券。

5.【单选】根据《民法典》第278条，下列事项中应由业主共同决定且“双三分之二”参与表决的是（）

A.更换电梯维保单位

B.使用物业专项维修资金

C.选聘地下车库保洁员

D.调整物业费标准

答案：B

解析：动用维修资金须由“面积+人数”双三分之二业主参与且过半同意，属法定刚性要求。

6.【单选】社区工作者在走访精神障碍患者时，应遵循的首要原则是（）

A.尊重与保密

B.强制报告

C.经济帮扶优先

D.家属回避

答案：A

解析：走访先建信任，保密是底线，否则易触发对立情绪甚至肇事肇祸。

7.【单选】青田社区“民生议事堂”每月议题产生方式采用（）

A.街道指定

B.居民扫码“点单”

C.社区书记个人决定

D.共建单位轮流提供

答案：B

解析：居民通过“青田码”上“我要议事”模块投票，得票前5的议题自动进入月度议程。

8.【单选】“浙里办”APP中，社区工作人员可为高龄老人代办的业务是（）

A.公积金提取

B.婚姻登记预约

C.老年优待证核发

D.出入境证件签注

答案：C

解析：老年优待证属县级权限，社区通过“代录—街道初审—部门回传”闭环实现“掌上办”。

9.【单选】社区垃圾分类“红黑榜”评选周期为（）

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

答案：B

解析：青田街道城管办每月5日通报上月考评结果，红榜住户奖励社区积分50分。

10.【单选】社会救助“一门受理、协同办理”机制牵头部门是（）

A.社区居委会

B.街道办事处

C.区县民政局

D.区县残联

答案：C

解析：区县民政局设立“社会救助联合体”窗口，统一分派至教育、住建等11个部门限时办结。

11.【单选】青田社区“青禾”青少年俱乐部周末托管服务对象优先保障（）

A.单亲职工家庭

B.外来务工家庭

C.双职工家庭

D.低保家庭

答案：D

解析：低保、低边家庭子女免费，其他家庭按成本收费，体现兜底保障。

12.【单选】社区应急物资储备点“三色标签”中，绿色代表（）

A.食品药品

B.工具器械

C.个人防护

D.重要文件

答案：B

解析：绿色标签为五金、绳索、水泵等工具类，方便夜间弱光环境下快速识别。

13.【单选】“枫桥经验”核心内涵的时代新义是（）

A.小事不出村、大事不出镇

B.矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位

C.警力下沉、网格巡防

D.群众自治、干部下沉

答案：B

解析：新时代“枫桥经验”由治安样板上升为基层治理范式，突出“三不”目标。

14.【单选】社区工作者在开展“走千家、访万户”活动时，最佳走访时段为（）

A.工作日上午

B.工作日下午

C.周末上午

D.周末晚上

答案：C

解析：周末上午居民在家率高，且情绪松弛，易获真实诉求。

15.【单选】青田社区“银龄互助”服务队队员年龄门槛为（）

A.50周岁及以上

B.55周岁及以上

C.60周岁及以上

D.65周岁及以上

答案：A