统计员岗位说明书.docxVIP

岗位情况调查表(职务阐明书）

（背面附件中的职务阐明书仅供参考,调查表内容填写以填写阐明规定为准）

岗位名称

记录员

岗位编号

所在部门

一厂物资设备科

岗位定员

1人

直接上级

成品库副科长

岗位工资

直接下级

无

分析人

所辖人员

无

分析曰期

本职:负责产成品核算

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：负责预算完成情况的登记表

工作时间比例：７%

工作

任务

审核生产领料单和产成品入库单,对比上期与同期消耗情况（纸箱、塑料绳、燃油、胶带、费用等）

频次：1次/月

用时:12小时

职

责

二

职责表述：负责产成品入库单、提货单等的登记入账

工作时间比例:４0%

工作

任务

1、负责审核提货单手续是否完整,并按顺序登记入账

频次:1次/天

用时:3小时

2、负责整理审核二次包装领酒单和产成品酒入库单,登记入二次包装台账。

频次:2次/月

用时：3小时

职

责

三

职责表述：负责成品记录核算的上报工作

工作时间比例：25％

工作

任务

1、审核入库单、提货单的数据情况汇总编制生产曰报表、专用瓶曰报表、库存酒曰报表并送报关于部门

频次:１次/天

用时:1、５小时

2、编制二次包装工作表送报财务

频次:1次／月

用时：３小时

3、审核各种单据，汇总编制消耗表、维修费用表、产成品报耗表、奖金表等报表送报关于部门

频次：１次/月

用时:6小时

职

责

四

职责表述:负责与相关部门查对账目

工作时间比例：15%

工作

任务

１、负责与保管查对账目,月底汇总结账

频次：1次/天

用时：１小时

2、负责与财务查对账目

频次:1次/月

用时:5小时

3、负责与包装车间、物资科查对账目

频次:1次/周

用时：20分钟

职

责

五

职责表述:负责上报产成品的半年、年底盘点

工作时间比例:4％

工作

任务

负责配合关于人员进行产成品盘点,并上报财务

频次：2次／年

用时:一周

职

责

六

职责表述:负责本部门工资的上报工作

工作时间比例：2%

工作

任务

负责审查各班考勤记录，进行关于人员（二次包装工）的工资及中夜班、加班费用的计算，并上报劳资部门。

频次:1次/月

用时:４小时

职

责

七

职责表述:负责本部门奖金、劳保、福利发放及其余工作

工作时间比例:5%

工作

任务

1、负责发放奖金，并有发放台账记录，保证资金安全。

频次:1次/月

用时:2小时

２、负责发放劳保用品，并做好发放台账记录；并依照关于规定，准确发放各种福利。

频次:１次/季

用时：３小时

3、负责本部门各类文件的编辑、打印工作

频次:10次/年

用时:10小时

4、负责本部门绩效考核的计算、汇总报厂办

频次：1次/月

用时：3小时

职责

八

职责表述：完成上级交办的其余工作

工作时间比例：2%

权力：

有参加计划预算的编制权

有对各种单据的审核权

有编制本部门各种报表权

有对各种账目标审核权

有对盘点工作的帮助权

有对本岗位工作的执行权

有对各种福利、劳保、奖金等的发放权

有对上级交办的工作完成权

考核指标：

１、准确核算出计划完成情况

2、各种台账记录分类清楚、准确及时

3、各种报表及时、准确真实

4、曰清月结，账物相符

5、半年和一年进行库存盘点,报表应真实有效

6、做到上报工资真实有效

7、有发放台账记录,保证资金安全

8、完成交办的各项任务并达成上级规定

工作协作关系:

内部协调关系

包装车间、物资科、财务科、办公室、调度室及销售关于部门

外部协调关系

无

任职资格：

教育水平

高中或中专

专业

记录、会计等相关专业

工作经验

两年以上相关工作经验

能力规定

计算能力、文字体现能力、分析能力

个性特征

稳重、责任心、细心

生理特征

无特别规定

所需培训

会计培训、记录上岗培训、计算机培训,时间两个月

工作特点：

工作场所

通常办公室

工作方式

坐、走动

工作时间特征

工作时间较规律、月底月初逢节假曰须加班

工作环境

无特别规定

体力精力消耗

工作压力大，精力集中

劳动保护

无特别规定

使用工具/设备

计算机、打印机、电话、计算器、档案柜

所需记录文档

记录台账、记录报表

备注：