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2026事业单位招聘备考考点题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时主要依据的法律是()。

A、《刑法》

B、《劳动合同法》

C、《消费者权益保护法》

D、《安全生产法》

答案：B

解析：《劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律，规定了用人单位与劳动者之间的权利义务，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。本案中，公司对员工张某的罚款属于劳动争议范畴，劳

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