GC公司薪酬体系优化研究.pdf

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摘要

摘要

在全球化经济一体化不断深化且经济环境波动的情况下,薪酬体系作为

人力资源管理的核心要素,发挥着举足轻重的作用,对企业吸引顶尖人才、

稳固人才队伍及激发员工潜能方面,具有不可或缺的战略意义。特别是近年

来,随着我国经济的持续增长和劳动力市场的不断完善,国家在宏观政策层

面出台了一系列涉及薪酬体系的法律法规,旨在引导企业构建一套既科学又

合理的薪酬体系,

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