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公司劳动合同管理办法
第一章总则
第一条为完善XXXX公司(以下简称公司)劳动合同制度,根据《ZHRMGHG劳动合同法》及相关法律、法规和有关规定,结合公司实际,制定本办法。
第二条用人单位与员工应在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,以书面形式订立劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务。劳动合同一经订立,即具有法律效力,双方应共同遵守。用人单位应当建立员工名册备查。
第三条公司总部、全资子公司及按全资子公司管理的控股公司(以下简称子公司,下同),按照以下办法,同与之建立劳动关系的员工订立劳动合同。经公司批准另行制订相关管理制度的单位除外。
(一)公司总经理代表公司与公司总会计师、总法
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