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- 2025-12-31 发布于四川
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2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘,但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊情况除外。该规定出自下列哪一部法规?
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《事业单位岗位设置管理试行办法》
C.《事业单位人事管理条例》
D.《公务员法》
2、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,其中“优秀”等次比例一般不超过本单位参加考核人员总数的多少?
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
3、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职业道德基本要求?
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.权力寻租
D.服务群众
4、在公共安全突发事件中,工勤人员应遵循的应急处置原则是?
A.第一时间上报并按预案行动
B.自行组织救援不报告
C.等待群众指令再行动
D.优先保护个人财物
5、下列关于事业单位工勤技能人员培训的说法,正确的是?
A.培训仅限岗前培训
B.培训可有可无,不影响晋升
C.培训包括岗前、在岗和转岗培训
D.培训由个人自行安排
6、下列行为中,符合节约型机关建设要求的是?
A.下班后不关闭办公设
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