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股票期权会计：理论、实践与发展的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

在现代企业的运营管理中，委托代理关系普遍存在，企业所有者（股东）与经营者（管理层）之间目标的不一致性，使得如何有效激励管理层为股东利益最大化而努力成为关键问题。股票期权作为一种长期激励机制，应运而生并得到了广泛应用。它赋予企业员工在未来特定时间内以预定价格购买本公司股票的权利，当公司经营业绩良好，股票价格上涨时，员工可以通过行权获得收益，从而将员工的个人利益与公司的长期发展紧密联系在一起，有效激发员工的工作积极性和创造力，降低代理成本，提升公司治理水平。

从全球范围来看，自20世纪中叶股票期权在美国诞生以来，其应用