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发电部集控运行主值的安全职责规章制度

1.规章制度概述

本规章制度旨在确保发电部集中掌控运行主值的运行安全，明确相关人员的职责和义务，规范运行流程，为提高工作效率和保障人员安全供应引导。

2.适用范围

本规章制度适用于发电部集中掌控运行主值及相关人员。

3.规定内容

3.1主值运行安全管理标准

全部主值运行人员必需持有相关岗位资格证书，并具有相应的工作经验。

主值运行人员必需熟识设备的操作规程和安全操作规定，并依照相关要求进行操作。

主值运行人员必需定期参加安全培训，了解最新的安全规定和操作要求，并及时更新相关知识。

主值运行人员在工作期间必需保持专注并集中精力，不得擅自离开工作岗位，必需时可以在合适的时间布置适当的休息。

主值运行人员在值班期间应时刻关注设备的运行情形，发现异常情况及时报告上级，并依照应急预案进行处理。

主值运行人员在离岗或交接班之前，必需将工作区域整理干净，确保设备和工作环境的乾净。

3.2主值运行安全考核标准

主值运行人员的考核分为定期考核和临时考核两类。

定期考核由运行主管进行，每季度进行一次。考核内容包含操作技能、应急处理本领、工作纪律等方面。

定期考核结果依照百分制进行评分，满分为100分，不得低于80分。

临时考核由运行主管依据实际情况随机组织进行。考核内容包含操作规程的熟识程度、安全意识、临时应对本领等方面。

临时考核结果依照百分制进行评分，满分为100分，不得低于60分。

考核不合格者，应订立整改措施，并进行复核。如复核后仍不合格，应进行必需的培训和辅导，并严厉处理有关责任人。

4.职责分工

发电部门负责订立主值运行安全管理标准和考核标准，组织培训和考核活动，并对考核结果进行统计和分析。

运行主管负责组织定期考核和临时考核，评分并记录考核结果，对不合格者进行整改和复核，提出相应的处理看法。

主值运行人员负责依照管理标准进行操作，并接受定期考核和临时考核。

5.监督与执法

发电部门设立监察组，负责监督和检查主值运行的安全管理和运行情况，并定期向领导汇报。

监察组有权对主值运行人员的操作情况进行检查和调查，并记录相应的违规行为。

对于违反安全管理标准和考核标准的行为，监察组有权提出处理看法，并由领导依据相关规定进行处理。

6.惩罚与嘉奖

对于严重违反安全管理规定的行为，依据公司相关规章制度予以严厉处理，并追究相关责任人的法律责任。

对于考核合格者，发电部门应及时予以称赞和嘉奖，激励其保持良好的工作状态和安全操作意识。

7.安全嘉奖措施

为了激励主值运行人员更好地履行安全职责，发电部门订立了一系列安全嘉奖措施。实在内容和标准将在另行发布的嘉奖制度中进行规定。

8.附则

本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，应由发电部门提出，并经主管领导批准后方可进行修改。修改后的规章制度应重新向主值运行人员进行宣讲和培训。

注：本规章制度参照企业实际情况编写，仅供参考，实在实施细节应依据实际情况进行调整和完满。