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2025年法制副校长聘任文件

为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，进一步加强学校法治教育工作，推动青少年法治教育常态化、长效化，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《青少年法治教育大纲》等法律法规和文件要求，结合我校实际情况，经学校研究决定，聘任以下同志为我校法制副校长。

一、聘任人员及任职学校

（一）聘任人员

1.[姓名1]：[所在单位][职务]，具有丰富的法律专业知识和多年的司法实践经验，曾参与办理多起有重大社会影响的案件，在青少年法治教育方面有深入的研究和实践。

2.[姓名2]：[所在单位][职务]，长期从事法治宣传教育工作，擅长运用生动形象的案例和多样化的教学方法开展法治教育活动，深受青少年的喜爱和欢迎。

3.[姓名3]：[所在单位][职务]，具备扎实的法学理论基础和较强的法治宣讲能力，多次为学校师生开展法治讲座，取得了良好的教育效果。

（二）任职学校

1.[姓名1]同志担任[学校名称1]法制副校长。

2.[姓名2]同志担任[学校名称2]法制副校长。

3.[姓名3]同志担任[学校名称3]法制副校长。

二、聘任期限

聘任期限为1年，自2025年[具体日期]起至2026年[具体日期]止。聘任期满后，根据工作需要和履职情况，经双方协商一致，可以续聘。

三、法制副校长职责

（一）开展法治教育工作

1.结合学校实际和青少年身心特点，制定年度法治教育工作计划，明确法治教育的目标、内容、方法和步骤，并组织实施。

2.每学期至少为学校师生开展2次法治讲座，内容涵盖宪法、民法典、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规，以及交通安全、消防安全、食品安全等方面的安全知识。

3.协助学校将法治教育纳入课程体系，指导教师开展法治教育教学活动，丰富法治教育形式和内容，提高法治教育的针对性和实效性。

4.利用主题班会、团队活动、社会实践等多种形式，开展丰富多彩的法治教育活动，如模拟法庭、法治知识竞赛、法治手抄报比赛等，增强青少年的法治意识和法治观念。

（二）维护学校治安秩序

1.协助学校加强校园安全管理，参与制定和完善学校安全管理制度和应急预案，指导学校开展安全防范工作。

2.定期对学校及周边治安环境进行排查，及时发现和消除安全隐患，配合有关部门打击侵害师生人身、财产安全的违法犯罪行为，维护学校正常的教学秩序。

3.加强与学校、家庭和社区的沟通协作，建立健全校园安全防控体系，形成学校、家庭、社区三位一体的安全防护网络。

（三）处理学生违法违纪问题

1.指导学校建立健全学生违法违纪处理机制，对有不良行为、严重不良行为的学生进行教育、矫治和帮扶。

2.参与处理学生之间的矛盾纠纷和突发事件，依法依规进行调解和处理，防止矛盾激化和事态扩大。

3.对涉嫌违法犯罪的学生，配合司法机关做好调查、取证、处理等工作，同时做好教育挽救工作，帮助其改过自新。

（四）参与学校法治文化建设

1.协助学校营造良好的法治文化氛围，指导学校建设法治宣传阵地，如法治宣传栏、法治文化长廊、法治图书角等。

2.利用校园广播、校园网、微信公众号等媒体平台，开展法治宣传教育活动，传播法治理念和法治文化。

3.鼓励和支持学校师生开展法治文化创作活动，如法治文学作品、法治绘画、法治摄影等，丰富校园法治文化内涵。

（五）提供法律咨询服务

1.为学校的重大决策、规章制度制定等提供法律咨询和法律意见，确保学校的各项工作依法依规进行。

2.为学校师生提供法律咨询服务，解答师生在学习、生活中遇到的法律问题，帮助师生运用法律手段维护自身合法权益。

3.协助学校处理涉法事务，如合同审查、纠纷处理等，为学校的发展提供法律保障。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导

各学校要充分认识法治副校长在学校法治教育和安全管理工作中的重要作用，将法治副校长工作纳入学校整体工作规划，明确职责分工，加强组织领导，确保法治副校长工作顺利开展。

（二）密切配合，形成合力

学校要积极主动与法治副校长沟通联系，为法治副校长开展工作提供必要的支持和保障。法治副校长要认真履行职责，积极参与学校的法治教育和安全管理工作，与学校密切配合，形成工作合力。

（三）加强考核，严格管理

学校要建立健全法治副校长考核评价机制，对法治副校长的工作进行定期考核和评价。考核内容包括法治教育工作开展情况、校园安全维护情况、学生违法违纪处理情况等方面。对工作成绩突出的法治副校长，要给予表彰和奖励；对工作不认真、履职不到位的，要进行批评教育，情节严重的，要予以解聘。

（四）总结经验，不断创新

学校和法治副校长要及时总结法治教育和安全管理工作中的经验和