2021年国家公务员考试《行测》真题（副省级）及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2021年国家公务员考试《行测》真题（副省级）

第一部分单选题(100题)

1、某小学为了提高学生的环保意识，计划开展一系列环保活动。以下哪个活动最适合小学生参与？

A.组织学生参观垃圾处理厂

B.让学生撰写环保报告

C.开展垃圾分类比赛

D.组织学生种植树木

【答案】：C

【解析】垃圾分类比赛适合小学生参与，通过实践活动让他们直观地了解环保知识，提高环保意识。

2、适用于公布重要决定或者重大事项，应使用（）。

A.公告

B.公报

C.通告

D.通拟

【答案】：B

【解析】答案是公报。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；公报适用于公布重要决定或者重大事项，它通常具有权威性和新闻性，能够及时、准确地传达重要信息；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；而“通拟”并非法定公文文种。所以应选公报。

3、根据《侵权责任法》的规定，侵权责任是指因行为人实施侵权行为应当承担的法律责任。下列哪一项不属于侵权责任的构成要件？

A.损害事实

B.违法行为

C.因果关系

D.主观过错

【答案】：D

【解析】侵权责任的构成要件包括损害事实、违法行为、因果关系，但并非所有侵权行为都需要主观过错，例如无过错责任。

4、一家商店以成本价200元买入一件商品，然后以300元卖出，它的利润率是多少？

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

【答案】：B

【解析】利润率=(售价-成本)/成本*100%=(300-200)/200*100%=50%

5、在完全竞争市场中，企业的长期均衡点是？

A.盈利

B.亏损

C.平衡

D.不确定

【答案】：C

【解析】在完全竞争市场中，企业的长期均衡点是价格等于平均总成本，企业不盈利也不亏损。

6、关于管理学常识，下列说法正确的是（）。

A.直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥

B.组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新

C.计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪

D.根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要

【答案】：B

【解析】直线制的特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构，这种形式能保证统一指挥，但易导致权力高度集中于一人；而多头领导、不能实行统一指挥是职能制的弊端，所以直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥的说法错误。在组织的管理创新中，管理理念的创新是最重要的，因为理念是行动的先导，先进的管理理念能够引导组织进行有效的管理变革和创新实践，推动组织不断发展。计划工作的前提条件可分为外部和内部，外部一般不可控，内部可控。职工情绪具有不确定性，难以完全被组织控制，所以组织可以控制职工情绪的说法错误。马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。管理者应根据员工不同层次的需要进行全面关注，而不是只重点关注精神层面的需要。所以只有关于组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新这一说法正确。

7、宪法日是每年的（）。

A.2024/09/10

B.2024/10/23

C.2024/11/01

D.2024/12/04

【答案】：D

【解析】宪法日即国家宪法日，是为了增强全社会的宪法意识、弘扬宪法精神、加强宪法实施、全面推进依法治国而设立的节日。2014年11月1日，十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定，将12月4日设立为国家宪法日。所以每年12月4日为宪法日，正确答案对应题目中“2024/12/04”这一日期。其余日期均不是宪法日。

8、下列属于政府职能部门的是（）

A.检察院

B.法院

C.共青团

D.监察局

【答案】：D

【解析】政府职能部门是指履行政府相关职能的行政机构。检察院是国家法律监督机关，代表国家行使检察权，并非政府职能部门。法院是国家的审判机关，依法行使审判权，也不属于政府职能部门。共青团是按照民主集中制组织起来的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，不属于政府职能部门。监察局是地方政府的职能部门，行使监察职能，对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察，属于政府职能部门。所以本题应选监察局。

9、在火灾逃生时，以下哪种行为是正确的？

A.乘坐电梯逃生

B.用湿毛巾捂住口鼻

C.在火源处等待救援

D.打开所有门窗通风

【答案】：B

【解析】用湿毛巾捂住口鼻可以防止烟雾吸入，是火灾逃生时的正确行为。

10、下列文种可以没有成文日期的是（）。

A.请示

B.批复

C.通知

D.工作总结

【答案】：D

【解析】请示、批复和通知都属于法定公文，法定公文一般都需要有明确的成文日期，它是公文生效的重要标志。工作总结是对过去一段时间