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2025年护理工作总结及2026年工作计划（2篇）

2025年护理工作总结及2026年工作计划（第一篇）

2025年是医院推进“高质量护理服务三年行动”的关键年，护理团队以“强基础、促专科、提质量、暖服务”为目标，围绕临床护理、教学科研、患者安全、人文关怀四大主线开展工作。全年科室总护理量达28.6万人次，较2024年增长12%；患者满意度连续10个月保持98%以上；护理不良事件发生率同比下降35%，实现了“服务更优质、安全更可控、队伍更专业”的阶段性目标。现将本年度工作总结如下，并对2026年工作作出计划。

一、2025年护理工作总结

（一）临床护理质量稳步提升，夯实基础与专科并进

1.基础护理精细化：推行“分层级护理责任制”，根据护士职称、年资将团队划分为责任组长（N4级）、主班护士（N3级）、责任护士（N2级）、助理护士（N1级）四级，明确各层级职责。例如N4级护士负责危重症患者护理方案制定及低年资护士带教，N2级护士承担术后患者全程护理，N1级护士侧重生活护理与基础操作。全年压疮发生率从0.12‰降至0.05‰，Ⅰ期压疮干预有效率达99%；静脉穿刺一次成功率从92%提升至96.5%，患者因操作不适投诉减少42%。

2.专科护理专业化：成立“急危重症、肿瘤护理、老年护理”三大专科护理小组，由8名省级专科护士牵头，开展“专科护理案例会诊”32次，解决