2025年度大师傅人才引进与培养聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度大师傅人才引进与培养聘用合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如因特殊原因需要延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，并签订书面协议后，方可延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任大师傅职务，负责____（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有岗位津贴、绩效奖金等，具体标准由甲方根据公司制度规定执行。

3.乙方的工资支付方式为每月____日支付，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予书面警告，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）劳动合同约定的其他情形。

2.乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方拖欠或者未足额支付社会保险费的；

（4）劳动合同约定的其他情形。

3.除上述规定外，劳动合同期满，双方同意续签的，应续签劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日