- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025东方通信股份有限公司核心研发岗位招聘3人备考考点试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的基本原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公平、公正
C、调解优先、仲裁独立
D、高效便民
答案:A
解析:劳动仲裁的基本原则包括以事实为依据,以法律为准绳、公开、公平、公正、调解优先、仲裁独立、高效便民等。A项正确,以事实为依据,以法律
您可能关注的文档
- 2025内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗第二批事业单位引进高层次、急需紧缺人才28人参考模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东省城市技师学院招聘1人参考模拟试题及答案解析.docx
- 2025河南新乡封丘县建勋学校招聘参考模拟试题及答案解析.docx
- 2025年甘孜州社会化招募新兴领域党建工作专员考察有关事宜参考模拟试题及答案解析.docx
- 2025宁夏沙湖旅游股份有限公司招聘6人(第二批)备考考点题库附答案解析.docx
- 2025年宜春市生态环境系统事业单位急需岗位公开招聘工作人员【20人】参考模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东女子职业技术学院招聘9人(第三批)参考考点题库及答案解析.docx
- 2026广西桂林市恭城瑶族自治县兵役登记参考考点题库及答案解析.docx
- 2026山西省面向天津大学选调优秀高校毕业生备考重点试题及答案解析.docx
- 2025库尔勒市第四中学招聘高中英语教师考试参考试题及答案解析.docx
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市第一中学2025-2026学年第一学期高一年级学业诊断检测12月月考语文试卷含答案.pdf
- 四川省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测地理试卷含答案.pdf
- 林区蓄水池防火配套建设指南.ppt
- 四川省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测历史试卷含答案.pdf
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测地理试卷含答案.pdf
- 火灾区域生态修复实施指南.ppt
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测历史试卷含答案.pdf
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测日语试卷含答案.pdf
- 2025年水产养殖科技合作协议(鱼苗).docx
- 2025年水产养殖苗种繁育合作协议协议.docx
原创力文档


文档评论(0)