原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
从科举制看传统施政理念
科举制作为隋唐以来新兴的选官制度，构成了应试—考取功名—做官施政这一完整的政治链条结构，对中国古代的政治文明及政治生态具有深远影响。其中的某些经验被西方国家所接受，成为西方文官制度的重要源泉。随着时代的发展，在肯定科举制度提供了一种较为公平的选官方式的同时，也看到了其本身存在的固有弊端。中国古代历史上周期性的王朝更替成为常态，一个重要的原因是恶政引发的全国范围内民众的群体反抗，这种恶政行为本身即违背了儒家的思想观念，但实行恶政的官员又是经科举制选拔的结果。因此，思考施政理念与具体施政行为的偏差，以及如何在最大程度上来矫正或抑制这种偏差，对反思古代政治理念的缺陷、解决当今
文档评论（0）