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第1篇
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方入职甲方工作事宜,达成如下协议:
一、工作岗位及职责
1.乙方同意加入甲方,担任以下岗位:____________________。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满,甲乙双方可协商续签合同。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作,具体工作地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,支付方式为:____(月/周/日)支付。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方无法正常工作,甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资待遇。
六、社会保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
七、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应提前____天书面通知对方。
2.乙方在合同期内,如因甲方原因解除或终止劳动合同,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
3.甲方在乙方合同期内,如因乙方原因解除或终止劳动合同,甲方有权按照国家规定解除劳动合同。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后,仍需遵守本保密条款,不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密进行不正当竞争。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
注:本合同模板仅供参考,具体条款内容需根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(员工):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
一、合同期限
1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限时长]个月。
2.合同期满后,如双方无异议,可续签合同,续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方提供的[具体工作地点]担任[具体岗位名称]职位。
2.乙方的工作内容为[具体工作内容描述],包括但不限于[列举具体工作内容]。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每周工作[具体工作日数]天,每天工作[具体工作时长]小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
2.乙方享有[列举具体奖金或提成政策],具体标准如下:
-[奖金或提成项目1]:[具体计算方式及数额]
-[奖金或提成项目2]:[具体计算方式及数额]
-...
3.甲方应于每月[具体发放日期]前支付乙方当月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:
-[福利项目1]:[具体内容]
-[福利项目2]:[具体内容]
-...
六、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应提前[提前通知期限]日书面通知对方。
2.以下情况可导致劳动合同的解除或终止:
-乙方因个人原因提出辞职;
-甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作失职,给甲方造成重大损失;
-乙方因健康原因无法胜任工作,经甲方安排调整工作仍不能胜任;
-甲方因经营状况发生变化,经双方协商一致解除合同;
-法律、法规规定的其他情形。
七、
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