成本管理基础练习题集：选择题专项训练.pdfVIP

第八章成本管理

一、单项选择题

1、下列各项中，属于“直接人工工时”组成内容的是（）。

A、由于设备意外故障产生的停工工时

B、由于更换产品产生的设备调整工时

C、由于生产作业计划安排不当产生的停工工时

D、由于外部供电系统故障产生的停工工时

2、在经营决策中应用量本利分析法时，两个备选方案预期成本相同情况下的业务量叫作（）。

A、成本分界点

B、盈亏临界点

C、最佳成本点

D、成本临界点

3、假设某企业只生产销售一种产品，单价50元，边际贡献率40%，每年固定成本300万元，预计

下年产销量20万件，则价格对利润影响的敏感系数为（）。

A、10

B、8

C、4

D、40%

4、某企业某车间为成本，生产甲产品，预算产量为2000件，单位成本300元，实际产量

2450件，实际单位成本270元，则该成本的预算成本节约率为（）。

A、10%

B、20%%

C、9.8%

D、10.2%

5、下列各项中，不属于成本管理意义的是（）。

A、通过成本管理降低成本，为企业扩大再生产创造条件

B、通过成本管理增加企业利润，提高企业经济效益

C、通过成本管理减少环境污染

D、通过成本管理能帮助企业取得竞争优势，增强企业的竞争能力和抗压能力

6、若直接人工效率差异为1500元，工资率为5元/小时，变动制造费用的分配率为1.5

元/小时，则变动制造费用的效率差异为（）元。

A、300

B、200

C、150

D、450

7、某企业每月固定制造费用20000元，固定销售费用5000元，固定用50000元。单位变动

制造成本50元，单位变动销售费用9元，单位变动用1元。该企业生产一种产品，单价100

元，所得税税率为25%，如果保证本年不亏损，则至少应销售（）件产品。

A、22500

B、1875

C、7500

D、3750

8、下列成本差异中，应该由门承担责任的是（）。

A、直接材料价格差异

B、直接人工工资率差异

C、直接人工效率差异

D、变动制造费用效率差异

9、某公司月成本考核例会上，经理正在讨论，认定直接材料价格差异的主要责任部门。根

据你的判断，该责任部门应是（）。

A、采购部门

B、销售部门

C、门

D、管理部门

10、某企业本月固定成本10000元，生产一种产品，单价100元，单位变动成本80元，本月销售

量为1000件。如果打算使下月比本月的利润提高20%，假设其他的资料不变，则销售量应提高

（）。

A、12%

B、10%

C、8%

D、15%

11、A产品的单位变动成本6元，固定成本300元，单价10元，目标利润为500元，则实现目标利

润的销售量为（）。

A、200件

B、80件

C、600件

D、100件

12、以下有关量本利分析的中，错误的是（）。

A、按成本习性划分成本是量本利分析的基本前提条件

B、在进行量本利分析时，最通常的是依据业务量来规划目标利润

C、量本利分析假设销售收入与业务量呈完全线

D、量本利分析时，要考虑存货水平的变动对利润的影响

13、某企业生产销售甲、乙两种产品，已知甲产品销售收入100万元，乙产品销售收入400万元，

固定成本100万元，实现利润200万元，则该企业的加权平均边际贡献率为（）。

A、40%

B、50%

C、60%

D、无法确定

二、多项选择题

1、某企业生产A产品，月总工时为14400小时，单位产品工时为1.2小时/件，变动

制造费用总额为21600元，固定制造费用总额为187200元，下列相关计算中，正确的有

（）。

A、变动制造费用分配率为1.5元/小时

B、变动制造费用成本为1.8元/件

C、固定制造费用分配率为13元/时

D、固定制造费用成本14.4元/件

2、下列各种中，属于量本利分析的内容的有（）。

A、保本分析

B、安全边际分析

C、多种产品量本利分析

D、目标利润分析

3、甲公司目前的产品年销量为20000件，边际贡献为120000元。甲公司对原有的