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2026年考试题集：应急演练相关知识

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在某化工企业组织的消防应急演练中，发现部分员工对灭火器的使用方法不熟练。根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应采取的首要措施是（）。

A.对员工进行再培训

B.立即处罚未使用灭火器的员工

C.调整演练方案，避免类似情况

D.向主管部门报告，等待指示

2.某港口因恶劣天气可能导致船舶滞港，港口管理部门应启动的应急预案是（）。

A.《水上交通安全应急预案》

B.《防汛应急预案》

C.《生产安全事故应急预案》

D.《自然灾害应急预案》

3.演练评估的主要目的是（）。

A.确保演练过程顺利

B.发现应急预案的不足

C.奖励表现优秀的员工

D.验证演练组织者的能力

4.某食品加工厂演练中模拟发生化学品泄漏，应优先采取的应急措施是（）。

A.立即疏散所有员工

B.封锁现场，等待专业救援

C.使用消防器材扑灭泄漏物

D.通知周边企业协助处理

5.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，应急演练的频次要求是（）。

A.每年至少1次

B.每季度至少1次

C.每半年至少1次

D.根据企业规模确定

6.演练结束后，应编写演练报告，报告中必须包含的内容是（）。

A.演练时间

B.参与人员名单

C.演练评估结果

D.所有以上选项

7.某旅游景区演练模拟游客踩踏事件，应优先通知的部门是（）。

A.公安局

B.卫生局

C.文化和旅游局

D.市场监督管理局

8.应急演练脚本应包含的内容不包括（）。

A.演练目标

B.演练场景描述

C.媒体宣传计划

D.参演人员职责

9.演练中若发现应急预案与实际情况不符，应（）。

A.立即调整演练方案

B.保持原方案，事后修改预案

C.忽略差异，继续演练

D.向演练评估组报告

10.某企业演练结束后，员工反映流程复杂，难以执行。正确的处理方式是（）。

A.批评员工效率低

B.简化流程，重新演练

C.要求员工加强学习

D.不作调整，保持原流程

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.应急演练评估的主要内容包括（）。

A.演练准备情况

B.演练过程记录

C.应急预案有效性

D.参演人员表现

E.演练经费使用情况

2.演练准备阶段需完成的工作包括（）。

A.编制演练方案

B.通知参演单位

C.准备演练物资

D.开展风险评估

E.编写演练报告

3.演练中可能出现的突发情况包括（）。

A.设备故障

B.员工受伤

C.天气突变

D.演练脚本错误

E.外部干扰

4.应急预案修订时需重点关注的内容有（）。

A.演练评估结果

B.新法律法规要求

C.企业组织架构变化

D.应急资源更新

E.员工培训记录

5.演练结束后，应总结的内容包括（）。

A.演练亮点

B.存在问题

C.改进建议

D.参演人员反馈

E.演练时间安排

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

1.应急演练必须完全模拟真实事故场景。（×）

2.演练评估只能由企业内部人员进行。（×）

3.演练脚本应提前分发至所有参演人员。（√）

4.演练中发现应急预案不合理时，应立即停止演练。（√）

5.应急演练可以代替真实事故的处置训练。（×）

6.演练评估结果应作为绩效考核依据。（√）

7.演练结束后，无需对参演人员进行再培训。（×）

8.应急预案的修订应每年至少一次。（×）

9.演练过程中，所有突发情况都应按预案执行。（×）

10.演练记录应永久保存。（√）

四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）

1.简述应急演练的基本流程。

2.列举三种常见的应急演练评估方法。

3.说明应急演练与应急预案的区别。

4.企业组织应急演练时，如何确保员工参与度？

5.演练结束后，如何利用评估结果改进应急预案？

五、论述题（共1题，10分）

结合某行业（如化工、旅游、港口等）的实际情况，论述应急演练的重要性及组织实施的关键点。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.A

解析：根据《安全生产法》，企业有责任对员工进行安全培训，确保其掌握应急处置技能。员工不熟悉灭火器使用属于培训不足，应优先解决。

2.A

解析：船舶滞港属于水上交通问题，需启动《水上交通安全应急预案》。其他选项均不直接相关。

3.B

解析：演练评估的核心目的是发现预案与实际操作的差距，为改进提供依据。

4.B

解析：化学品泄漏优先封锁现场，防止扩散，再等待专业救援。其他措施可能延误处理。

5.A

解析：《突发事件应对法》规定，企业应急预案应每年至少演练1次。

6.D

解析：演练报告必须包含时间、人员