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2025陕西铁路工程职业技术学院招聘(1-2人)笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、政府指导价、政府定价制定后,由()向消费者、经营者公布。
A.制定价格的部门
B.省政府
C.国务院
D.制定价格的上一级政府
【答案】:A
【解析】按照相关规定,政府指导价、政府定价制定后,应由制定价格的部门向消费者、经营者公布。省政府并非必然公布主体,政府指导价和政府定价有不同层级的制定主体,并非都由省政府公布。国务院主要侧重于宏观政策制定和整体管理,并非是每个具体政府指导价、政府定价的公布主体。而制定价格的上一级政府也不是公布主体,一般是谁制定价格谁进行公布。所以公布主体是制定价格的部门。
2、一个人走在森林里,膨胀的暖流扑面而来,仿佛热气从暖炉中________而出。随着森林的浓密稀疏,温热的空气或膨胀或减弱。湿润的凉意令人感到河道的存在,它们虽早已________,但泥土中仍________着湿气。依次填入画横线处最恰当的一项是:
A.流泻干涸残存
B.汹涌断流留存
C.肆意枯竭保存
D.奔腾湮灭残留
【答案】:A
【解析】第一空“流泻”能体现热气从暖炉自然流出的状态;第二空“干涸”形容河道无水恰当;第三空“残存”表示湿气还有少量留存,符合语境,故答案合理。
3、KTV或网吧在白天的服务价格较低,到了晚上服务价格则立即上涨,这运用了哪种定价方法?()
A.成本加成定价法
B.边际成本定价法
C.随行就市定价法
D.需求差异定价法
【答案】:D
【解析】这道题考查的是不同定价方法的区分。成本加成定价法是指在产品成本的基础上,加上一定比例的加成来确定产品价格,这种定价方法主要考虑的是成本因素,没有体现出根据不同时间段需求变化来定价的特点,所以该定价方法不符合题意。边际成本定价法是指企业在制定价格时,只考虑增加单位产量所增加的成本,而不考虑固定成本,重点在于边际成本,并非根据不同时间段的需求差异定价,因此该定价方法也不正确。随行就市定价法是企业按照行业的平均现行价格水平来定价,参考的是市场上同行业的价格,不涉及根据不同时间段的需求调整价格,所以该定价方法也不符合。需求差异定价法是指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异价格销售某种产品或服务,它可以根据不同的时间、地点、顾客等因素来调整价格。KTV或网吧在白天和晚上服务价格不同,是因为白天和晚上顾客对KTV或网吧服务的需求不同,商家根据需求差异来调整价格,运用的正是需求差异定价法。综上,答案是需求差异定价法。
4、河南南阳人张仲景被尊称为“医圣”,其名著()被誉为中医瑰宝,在国内外享有盛誉。
A.《伤寒杂病论》
B.《本草纲目》
C.《齐民要术》
D.《千金要方》
【答案】:A
【解析】该题考查人物及其代表著作的对应知识。张仲景是河南南阳人,被尊称为“医圣”,其名著对中医发展起到重要作用。《伤寒杂病论》是张仲景所著,它系统地分析了伤寒的原因、症状、发展阶段和处理方法,创造性地确立了对伤寒病的“六经分类”的辨证施治原则,奠定了理、法、方、药的理论基础,被誉为中医瑰宝,享誉中外。《本草纲目》是明代李时珍所著的药学巨著,全面总结了我国16世纪以前的药物学成就。《齐民要术》是北魏时期贾思勰所著的一部综合性农学著作,是世界农学史上最早的专著之一。《千金要方》是唐代孙思邈所著的医学著作,总结了唐代以前医学成就。综上,正确答案为《伤寒杂病论》。
5、劳动生产率是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率,是()的效率。
A.具体劳动
B.抽象劳动
C.简单劳动
D.复杂劳动
【答案】:A
【解析】劳动生产率是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率。具体劳动是指生产一定使用价值的具体形式的劳动,它形成商品的使用价值。劳动生产率反映的是在具体劳动过程中,生产使用价值的能力和效率,即具体劳动的效率。抽象劳动是撇开一切具体形式的、无差别的一般人类劳动,它形成商品的价值,与生产使用价值的效率并无直接关联。简单劳动是指不需经过专门训练和培养,一般劳动者都能从事的劳动;复杂劳动是指需要经过专门训练和培养,具有一定文化知识和技能的劳动者才能从事的劳动,简单劳动和复杂劳动主要是从劳动的复杂程度角度区分,并非是衡量生产使用价值效率的关键因素。所以劳动生产率是具体劳动的效率。
6、公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为()。
A.主体
B.版头
C.版尾
D.版记
【答案】:A
【解析】公文格式各部分有明确的定义和划分。版头是公文首页红色分隔线以上的部分,用于标识公文的来源、性质等信息。版记是公文末页首条分隔线以下的部分,包含抄送机关、印发机关和印发日期等。而主体是公文首页红色分隔线(不含)以下,公文末页首条分隔线(
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