2025重庆五一职业技术学院招聘27人笔试参考题库及答案详解（精选题）.docxVIP

2025重庆五一职业技术学院招聘27人笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、0，7，24，（），80，33。

A.57

B.65

C.63

D.48

【答案】：B

【解析】有如下等式：70－1＝0，61＋1＝7，52－1＝24，34－1＝80，25＋1＝33。其中7，6，5，（这里空缺的数），3，2构成一个公差为（－1）的等差数列；0，1，2，（这里空缺的数），4，5构成一个公差为1的等差数列。由此可推出所填数字的计算为43＋1＝65。

2、“你工作多长时间才能喝上一杯星巴克？”与“你一个月的工资能购买多少杯星巴克？”这两个问题看似相似，但在统计学中存在明显差别，前者是（），后者是用收入衡量购买力水平。

A.用购买力来衡量收入的水平

B.用收入来衡量购买力水平

C.用劳动力来考量商品的价值

D.用商品来考量劳动力的价值

【答案】：D

【解析】本题主要探讨两个关于工作与星巴克消费相关问题在统计学上的差别。破题点在于理解两个问题分别从何种角度进行衡量。“你工作多久，才能喝上一杯星巴克”，这里是通过需要工作的时长，也就是以购买一杯星巴克这个商品所需付出的劳动力来考量劳动力自身的价值。因为工作时长代表了劳动力的付出，而以能购买到一杯星巴克为衡量标准，体现了用商品来考量劳动力价值。“你一个月的工资购买多少杯星巴克”，此问题明确是用收入（一个月工资）来衡量购买力（能购买星巴克的杯数）的水平。所以前者是用商品来考量劳动力的价值。

3、下列不属于刑事处罚的是()

A.罚金

B.管制

C.拘留

D.拘役

【答案】：C

【解析】我国《刑法》第三十二条规定，刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条规定，主刑的种类如下：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。第三十四条规定，附加刑的种类如下：罚金、剥夺政治权利、没收财产。附加刑也可以独立适用。第三十五条规定，对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。拘留不属于刑事处罚，所以应选择此结论。考点为法律常识。

4、现行宪法规定，全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过（）。

A.10年

B.5年

C.2届

D.3届

【答案】：C

【解析】我国现行宪法规定，全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过两届。这一规定是为了保证国家机构领导人员的合理更替和政治体制的良性发展，避免权力长期集中于特定个体，促进国家治理的民主性和科学性。所以该题正确答案是连续任职不得超过2届。

5、现代中医借助西医的物理检验手段，提高传统的“望闻问切处”的诊断准确性。这样的优化属于（）。

A.工期优化

B.流程优化

C.技术优化

D.成本优化

【答案】：C

【解析】现代中医借助西医的物理检验手段提高传统诊断准确性，这是利用了新的技术方法来改进诊断方式。工期优化主要针对项目完成时间的缩短；流程优化侧重于对工作流程顺序、环节等进行调整；成本优化是关注降低成本；而这里是借助新的技术手段达成目标，所以属于技术优化。

6、行政管理中最常用的方法是（）。

A.教育方法

B.行政方法

C.经济方法

D.法律方法

【答案】：B

【解析】行政管理方法分为行政方法、经济方法、法律方法和教育方法等。行政方法是指依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。它具有权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性等特点。由于其具有这些特性，能够快速、直接地传达和执行管理意图，在行政管理实践中可以针对具体问题迅速做出反应和处理，保证组织目标的有效实现，因此成为行政管理中最常用的方法。经济方法主要是运用经济杠杆来调节经济利益关系；法律方法是通过法律规范来进行管理；教育方法是通过宣传、说服等方式来影响人们的思想和行为，它们在行政管理中也有重要作用，但使用频率和普遍性不如行政方法。

7、通过召开会议，能够让与会人员知悉决策、计划的具体执行情况，并及时针对存在的问题展开分析与处理，以取得较好成效。这主要体现了会议的（）功能。

A.传达上级意图

B.监督控制

C.事前评价

D.形成决策

【答案】：B

【解析】题目描述了通过会议让与会人员了解决策、计划具体执行情况，并对存在问题及时分析处理以达较好效果。传达上级意图侧重于将上级的指示、要求等传递下去，与了解执行情况和处理问题的描述不符；监督控制强调对执行过程进行监督，发现问题并及时处理，与题目中通过会议了解执行情况并对问题分析处理相契合；事前评价是在决策、计划实施之前进行评估，而题目说的是实施后的情况；形成决策是在会议中做出决定，并非了解执行情况和处理问题。所以应选监督控制。

8、随着消费商品数量的增加，消费者满足感会发生怎样的变化（）。

A.增加