国考行测题库结构【综合卷】附答案详解.docxVIP

国考行测题库结构

第一部分单选题(100题)

1、如果一组数据为2,4,6,8,10，那么这组数据的平均数是多少？

A.4

B.6

C.8

D.10

【答案】：B

【解析】平均数是所有数据的总和除以数据的个数，即(2+4+6+8+10)/5=6。

2、厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测如何？

A.中等强度

B.强烈振荡

C.轻微振荡

D.无振荡

【答案】：B

【解析】厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测为强烈振荡。

3、两艘船从相距600公里的两地同时出发，相向而行，第一艘船的速度是每小时32公里，第二艘船的速度是每小时42公里，它们在出发后多少小时相遇？

A.15小时

B.16小时

C.17小时

D.18小时

【答案】：A

【解析】两船相向而行，相对速度为32公里/小时+42公里/小时=74公里/小时，所以相遇时间为600公里/74公里/小时≈8.11小时，约等于8小时。

4、某人从A点出发，先向西走5公里，然后向南走7公里，再向东走5公里，请问现在距离A点有多远？

A.7公里

B.8公里

C.9公里

D.10公里

【答案】：B

【解析】从A点出发向西走5公里，再向南走7公里，然后向东走5公里，相当于在南边7公里，西边0公里的位置，距离A点的直线距离为7公里。

5、下列属于心理方法的是（）。

A.游说策动

B.尊重

C.信任

D.培训

【答案】：D

【解析】心理方法是指在管理过程中运用心理学知识，对人们的心理施加影响，从而调动人们积极性的方法。游说策动是通过劝说、引导等方式来影响他人的行为和决策，主要侧重于言语和策略方面，并非心理方法。培训是一种提升人员技能和知识的手段，重点在于知识的传授和技能的培养，不属于心理方法。尊重是对他人人格、意见等的认可和重视，能让对方感受到自身价值，产生积极的心理体验，进而提升工作积极性和主动性；信任则体现为对他人能力和品德的相信，会使对方感受到被肯定和依赖，增强自信心和责任感，激发内在动力。所以尊重和信任属于心理方法。

6、以强制力推行、用于规定各种行为规范的法规、规章属于（）。

A.规范性文件

B.指导性文件

C.呈请性文件

D.证明性文件

【答案】：A

【解析】法规、规章是以强制力推行来规定各种行为规范的，规范性文件正是指由行政机关及被授权组织制定的，包含一定行为准则，具有普遍约束力，且以强制力保障实施的文件。指导性文件主要是对某项工作或活动提供指导方向和建议，不具有强制规定行为规范的性质。呈请性文件是用于向上级请求、呈送相关事项的文件，重点在于请求处理事项，并非规定行为规范。证明性文件是对某种事实或情况进行证明的文件，也不是用来规定行为规范的。所以以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于规范性文件。

7、我国经济发展的战略目标是要在质量变革、效率变革和（）的基础上，建设现代化经济体系。

A.效益变革

B.成本变革

C.动力变革

D.费用变革

【答案】：C

【解析】我国经济发展的战略目标是在质量变革、效率变革和动力变革的基础上，建设现代化经济体系。质量变革是主体，效率变革是主线，动力变革是基础，三者相互关联、相辅相成，共同推动经济高质量发展和现代化经济体系建设。而效益变革、成本变革、费用变革并非构成建设现代化经济体系这一战略目标所强调的与质量变革、效率变革并列的变革要素。所以正确答案是动力变革。

8、白某前往银行提取现金10000元，返回后发现银行工作人员因疏忽多给予了5000元。白某十分欣喜，遂将这5000元投入股票市场，并获利1000元。两个月后，银行工作人员找到白某，要求其退还相关款项，白某应退还（）。

A.100000元

B.5000元

C.1000元

D.6000元

【答案】：B

【解析】该案例涉及不当得利的返还问题。不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。在本题中，银行工作人员因失误多给白某5000元，白某获得这5000元没有合法依据，构成不当得利。对于不当得利的返还范围，得利人应当返还取得的利益。如果得利人利用不当得利所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。白某将多得到的5000元投入股市获利1000元，这1000元属于利用不当得利所取得的其他利益。因此，白某应退还银行多给的5000元本金以及利用这5000元获利的1000元，共计6000元。

9、如果一组数据的平均数是15，标准差是3，那么这组数据中大约95%的数据会落在哪个范围内？

A.9到21

B.6到24

C.3到27

D.0到30

【答案】：B

【解析】根据正态分布的性质，大约95%的数据会落在平均数加减两个标准差的范围内，即15±2*3，所以范围是6到24。