2024年国家公务员录用考试《行测》题【历年真题】附答案详解.docxVIP

2024年国家公务员录用考试《行测》题【历年真题】附答案详解.docx

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2024年国家公务员录用考试《行测》题2

第一部分单选题(100题)

1、解方程(frac{2x+1}{x-1}=frac{3x-1}{x+1}),求(x)的值。

A.1

B.-1

C.2

D.-2

【答案】:C

【解析】首先,交叉相乘得到(2x+1)(x+1)=3x-1)(x-1)),展开并整理得到(2x^2+3x+1=3x^2-4x+1),进一步整理得到(x^2-7x=0),解得(x=0)或(x=7)。由于(x=0)会使分母为零,故唯一解为(x=7)。

2、决定的主要特点是兼具领导指导性和()。

A.权威性

B.规范性

C.针对性

D.知照性

【答案】:B

【解析】决定是领导机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的指挥性公文。它具有领导指导性和规范性。领导指导性体现在上级机关对下级机关的工作具有指引和导向作用,下级机关需要按照决定的内容去执行相关工作。规范性则是指决定规定了人们在一定范围内的行为准则,对相关事项的处理、行动的开展等都有明确规范,有利于维护正常的工作和社会秩序。权威性强调的是决定由权力机关或有权威的组织发布,但这不是题干中与领导指导性并列所强调的主要特点;针对性侧重针对特定问题或情况,但并非决定的突出特性;知照性一般用于告知事项,而决定更注重指挥和规范,并非以知照为主要特点。所以答案是规范性。

3、月球科研站选址的主要要素是什么?

A.距离地球远近

B.月球表面环境

C.月球资源丰富度

D.月球引力大小

【答案】:B

【解析】月球科研站选址的主要考虑因素是月球表面的环境条件。

4、2022年4月16日,北京时间2022年4月16日9时56分,神舟13号载人飞船返回舱在()成功着陆。11时5分,神舟13号航天员翟志刚、王亚平、叶光富全部安全顺利出舱。神舟13号载人飞行任务的圆满成功,标志着空间站关键技术验证阶段任务圆满完成,中国空间站即将进入建造阶段。

A.四子王旗着陆场

B.东风着陆场

C.科尔沁着陆场

D.乌兰布着陆场

【答案】:B

【解析】2022年4月16日9时56分,神舟13号载人飞船返回舱在东风着陆场成功着陆,这一任务圆满成功标志空间站关键技术验证阶段任务完成,即将进入建造阶段。

5、喜马拉雅造山速率主要受什么影响?

A.地球自转速度

B.地球公转轨道

C.板块构造

D.地球磁场

【答案】:C

【解析】喜马拉雅造山速率主要受板块构造的影响,特别是印度板块与欧亚板块的碰撞。

6、根据以下图表,D产品的销售额在哪个季度呈现上升趋势?

A.第一季度

B.第二季度

C.第三季度

D.第四季度

【答案】:D

【解析】图表显示,D产品的销售额在第四季度呈现上升趋势。

7、2020年8月31日,中央宣传部以云发布的方式,向全社会发布了()消防救援支队的先进事迹,并授予其“时代楷模”称号。

A.天津市

B.江西省九江市

C.湖北省武汉市

D.重庆市

【答案】:B

【解析】2020年8月31日,中央宣传部以云发布的方式,向全社会发布了江西省九江市消防救援支队的先进事迹,并授予他们“时代楷模”称号。在这一时间点的相关事件里,获得该荣誉的是江西省九江市消防救援支队,并非天津市、湖北省武汉市、重庆市的消防救援支队。所以正确答案是对应的选项所指的江西省九江市。

8、负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避的情形不包括()。

A.当事人与本人有利害关系的

B.当事人与本人近亲属有利害关系的

C.当事人与本人同一单位的

D.其他可能影响公正履行职责的

【答案】:C

【解析】根据相关规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,需要回避的情形主要是为了保证公正履行职责。当当事人与本人有利害关系、与本人近亲属有利害关系或者存在其他可能影响公正履行职责的情况时,都可能影响到处理结果的公正性,所以这些情形下相关人员应进行回避。而当事人与本人在同一单位,并不一定就会影响到公正履行职责,不是必须回避的情形。所以应选当事人与本人同一单位的这种情况。

9、罗某入职时与公司签订劳动合同,合同约定女职工符合计划生育规定生育的产假为56天。然而,罗某实际休了78天产假。罗某上班后,公司以旷工为由将其辞退。对此,下列说法正确的是()。

A.罗某违反《劳动合同》该公司处理正当

B.该公司可以以旷工为由辞退罗某

C.该公司冷漠无情不值得罗某继续上班

D.该公司违反《中华人民共和国劳动法》

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,女职工生育享受的产假天数是法定的,用人单位不能通过劳动合同约定的方式来减少女职工依法应享有的

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