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纪检监察应知应会课件汇报人：XX

CONTENTS01纪检监察概述02纪检监察工作原则04纪检监察法规制度03纪检监察工作流程06纪检监察案例分析05纪检监察实务操作

纪检监察概述01

监察机关的定义监察机关是行使国家监察职能的专责政治机关，对公职人员实施监察。专责政治机关01依照《宪法》和《监察法》履行监督、调查、处置职责，开展反腐工作。宪法法律授权02

监察机关的职能对公职人员廉洁自律及履职情况进行监督检查监督公职行为调查贪污贿赂、滥用职权等职务违法犯罪调查职务违法对违法公职人员处分、问责，移送犯罪案件处置违法人员

监察机关的法律依据法律框架依据《中华人民共和国监察法》开展工作，实现全面覆盖。职责权限依法履行监督、调查、处置职责，保障监察对象权益。

纪检监察工作原则02

公正性原则01程序公正确保纪检监察流程公开透明，遵循法定程序，保障被调查者权益。02实体公正依据事实和法律，公正处理违纪违法案件，不偏不倚，维护正义。

依法监察原则纪检监察工作必须严格依照法律法规进行，确保所有行为合法合规。合法性原则监察过程需遵循法定程序，保障被监察对象的合法权益，确保程序公正透明。程序正当原则

保密性原则纪检监察工作中，对涉及案件、人员等信息严格保密，防止泄露。信息严格保密确保举报人信息不被泄露，维护其合法权益，鼓励积极举报。保护举报人权益

纪检监察工作流程03

案件受理与初查明确案件受理范围与标准，确保符合规定才予受理。01案件受理条件初查需细致全面，收集证据，判断是否符合立案条件。02初查程序要点

调查取证程序调查人员需依法取证，确保程序合法，证据真实合法。取证主体与要求采取询问、查询、冻结等措施，按程序收集证据，构建证据链。取证措施与程序

处理与执行01问题核实处理对收到的问题线索进行核实，依规依纪处理违规行为。02执行处分决定确保处分决定得到有效执行，维护纪律的严肃性。

纪检监察法规制度04

监察法涵盖所有行使公权力的公职人员，包括国企管理人员、基层管理人员等六类人员。监察对象范围0102履行监督、调查、处置职责，开展廉政教育，调查职务违法犯罪，作出政务处分。监察机关职责03采用谈话、留置、技术调查等措施，严格限定留置期限，保障依法公正行使监察权。监察权限措施

纪检监察工作条例在建党百年之际制定，彰显党自我革命决心条例制定背景规范纪检监察领导体制、任务职责及自身建设条例核心内容

相关法规解读推动监察工作法治化，保障监察对象合法权益。监察法实施条例规范纪检监察工作，明确监督执纪原则与程序。监督执纪规则

纪检监察实务操作05

纪检监察案件办理接收线索后分类登记，30日内定处置方向，通过谈话、调取资料等方式初核。案件受理与初核30日内宣布处分，90日内处理申诉，案件材料保存30年以上。处分执行与归档立案后90日内查清事实，审理30日内审核证据，确保处理合法合规。立案调查与审理010203

纪检监察文书制作01文书格式规范遵循统一格式，确保文书结构清晰、内容完整。02内容准确详实依据事实，准确记录，确保信息真实无误。

纪检监察工作技巧01多渠道、多方式收集问题线索，确保信息全面准确。02灵活运用谈话策略，突破被审查对象心理防线。03规范取证程序，确保证据真实、合法、有效。线索收集技巧谈话突破技巧证据固定技巧

纪检监察案例分析06

典型案例剖析违规收礼案例玩忽职守案例01某干部违规收受管理服务对象礼品，受到党内严重警告处分，彰显纪律严明性。02某纪检人员工作中疏忽大意，导致重要线索遗漏，被给予相应纪律处分。

案例教学方法选取真实纪检监察案例，增强学习代入感与现实感真实案例引入组织学员分组讨论案例，培养分析问题与协作能力分组讨论分析引导学员总结案例中的经验教训，提升纪检监察能力总结经验教训

案例教学效果评估通过案例分析，学员对纪检监察知识的掌握更加牢固，理解更深入。知识掌握度案例教学增强了学员解决实际纪检监察问题的能力，实践效果显著。实践能力提升

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