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公务员常识300题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公务员的退休年龄是如何规定的？()

A.男公务员60岁，女公务员55岁

B.男公务员60岁，女公务员50岁

C.男公务员65岁，女公务员60岁

D.男公务员60岁，女公务员55岁（公务员法实施前）

2.公务员的基本工资构成包括哪些部分？()

A.基础工资和职务工资

B.基础工资、职务工资和级别工资

C.基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资

D.基础工资、职务工资、级别工资和补贴

3.公务员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职、基本不合格

D.优秀、称职、合格、不合格

4.公务员晋升职务应当具备哪些基本条件？()

A.坚决贯彻党的基本路线和方针政策，政治坚定，工作能力强

B.具有履行职责所需要的政治、业务知识和能力，工作表现突出，群众公认

C.具有履行职责所需要的政治、业务知识和能力，工作表现突出，工作年限长

D.具有履行职责所需要的政治、业务知识和能力，工作表现突出，年度考核优秀

5.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.血缘回避、姻亲回避、师生回避、同事回避

B.血缘回避、姻亲回避、师生回避、职务回避

C.血缘回避、姻亲回避、地域回避、职务回避

D.血缘回避、姻亲回避、地域回避、同事回避

6.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.向任免机关提出书面申请、任免机关审批、办理离职手续

B.向任免机关提出口头申请、任免机关审批、办理离职手续

C.向任免机关提出书面申请、任免机关审批、公示、办理离职手续

D.向任免机关提出口头申请、任免机关审批、公示、办理离职手续

7.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论、法律法规、业务知识、职业道德、领导能力、团队协作能力

B.政治理论、法律法规、业务知识、职业道德、领导能力、创新能力

C.政治理论、法律法规、业务知识、职业道德、领导能力、沟通能力

D.政治理论、法律法规、业务知识、职业道德、领导能力、组织能力

8.公务员的考核方式有哪些？()

A.定期考核和专项考核

B.定期考核和年度考核

C.定期考核和试用期考核

D.定期考核和临时考核

9.公务员的奖励有哪些种类？()

A.表彰、嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

B.表彰、奖励、记功、记大功、授予荣誉称号

C.表彰、奖励、记功、授予荣誉称号、晋升职务

D.表彰、奖励、记功、晋升职务、授予荣誉称号

10.公务员的处分分为哪些等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、降职

D.警告、记过、记大过、降职、撤职、降级

11.公务员的申诉程序包括哪些步骤？()

A.向原处理机关提出申诉、原处理机关复查、向同级公务员主管部门提出申诉、同级公务员主管部门复查、向上一级公务员主管部门提出申诉、上一级公务员主管部门复查

B.向原处理机关提出申诉、原处理机关复查、向同级公务员主管部门提出申诉、同级公务员主管部门复查、向上一级公务员主管部门提出申诉、上一级公务员主管部门复查、向人民法院提起诉讼

C.向原处理机关提出申诉、原处理机关复查、向同级公务员主管部门提出申诉、向上一级公务员主管部门提出申诉、向人民法院提起诉讼

D.向原处理机关提出申诉、原处理机关复查、向同级公务员主管部门提出申诉、向上一级公务员主管部门提出申诉、向人民法院提起诉讼、向人民检察院提出申诉

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

13.公务员晋升职务时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.逐级晋升、特殊岗位可以越级晋升

C.注重工作实绩和群众公认

D.注重培养和合理使用

E.优先晋升工作表现突出者

14.公务员在哪些情况下可以被辞退？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

E.法律、行政法规规定的其他情形

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