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2025年职位评价的题库及答案.doc

2025年职位评价的题库及答案.doc

    2025年职位评价的题库及答案

    一、单项选择题

    1.职位评价的基本目的是什么？

    A.确定员工的工作满意度

    B.确定职位的相对价值

    C.评估员工的工作绩效

    D.制定员工培训计划

    答案：B

    2.职位评价中常用的方法不包括？

    A.因素比较法

    B.市场定价法

    C.成本推算法

    D.德尔菲法

    答案：D

    3.职位评价中，哪个因素通常被认为是最重要的？

    A.工作条件

    B.工作职责

    C.教育背景

    D.工作经验

    答案：B

    4.职位评价的结果通常用于？

    A.制定员工工资标准

    B.评估员工工作绩效

    C.确定员工晋升路径

    D.制定员工培训计划

    答案：A

    5.职位评价中的“因素比

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