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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):
单位名称:________________________
法定代表人:________________________
地址:_____________________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):
姓名:_____________________________
性别:_____________________________
身份证号码:_______________________
住址:_____________________________
联系电话:_________________________
鉴于:
1.甲方因生产经营需要,需聘请乙方从事相关工作。
2.乙方愿意接受甲方的聘请,从事甲方指定的工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:
工作内容:________________________
工作地点:________________________
工作岗位:________________________
2.甲方应提供必要的工作条件和安全防护措施。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前____个月,双方如需续签合同,应提前____个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月结算,具体标准为:________________________
2.甲方应在每月____日前支付乙方上个月的工资。
3.乙方在工作期间因工作原因产生的交通、住宿等费用,甲方按实际情况予以报销。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于节假日加班费、病假工资等。
六、合同解除与终止
1.任何一方需解除或终止本合同时,应提前____个月书面通知对方,并按国家有关规定办理相关手续。
2.以下情况,甲方有权单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况,乙方有权单方面解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)甲方未按时足额支付工资;
(3)甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护;
(4)甲方强迫劳动或进行非法搜查。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.因甲方原因导致合同解除或终止,甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
【注】本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
合同编号:____________________
甲方(雇主):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.甲方需要乙方提供劳务服务,乙方愿意接受甲方的雇佣,提供劳务服务。
2.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间,从事以下劳务工作:
(具体劳务内容描述,如:建筑施工、家政服务、物业管理、农业种植等)
1.2乙方应按照甲方的要求,完成劳务工作,保证工作质量,不得擅自离岗或从事与工作无关的活
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