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2025年事业单位工勤技能-山西-山西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊情况除外。该规定出自下列哪项法规？

A．《中华人民共和国劳动法》

B．《事业单位岗位设置管理试行办法》

C．《事业单位人事管理条例》

D．《公务员法》

2、在山西工勤技能岗位考核中，公共科目考试内容通常不包括以下哪一项？

A．职业道德

B．法律法规基础知识

C．专业技术操作流程

D．事业单位概况与管理制度

3、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员岗位等级设置？

A．初级工

B．中级工

C．高级技师

D．副高级工

4、事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中年度考核被确定为不合格等次的，一般会如何处理？

A．立即解除聘用合同

B．调离原岗位并进行培训或调整岗位

C．记大过处分

D．暂停工资发放

5、下列关于职业道德的说法，错误的是：

A．职业道德是职业活动中应遵循的行为规范

B．职业道德具有强制性法律效力

C．职业道德体现行业特点和社会道德要求

D．职业道德有助于提升服务质量

6、根据我国现行规定，事业单位工勤技能人员晋升技师等级，需取得高级工资格后，连续从事本职业工作满几年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

7、下列哪项行为最符合“服务群众”的职业道德要求？

A．优先为熟人办理业务

B．对群众提出的所有要求立即满足

C．主动了解群众需求，提供高效、公平服务

D．只完成领导安排的任务

8、在山西工勤技能岗位管理中，岗位设置方案应由谁制定并报批？

A．个人申请

B．单位根据编制和职责制定，报主管部门核准

C．直接由人社部门统一安排

D．由职工代表大会投票决定

9、下列哪种情形下，事业单位可以不实行公开招聘？

A．招聘临时保洁人员

B．引进高层次人才

C．政策性安置退役军人

D．招聘大学毕业生

10、下列关于“爱岗敬业”的理解，最准确的是：

A．只要按时上下班就是爱岗敬业

B．多拿工资才值得认真工作

C．忠于职守，尽职尽责，主动奉献

D．只做自己感兴趣的工作

11、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中被确定为“优秀”等次的人数一般不超过本单位参加考核人数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位人员的职业道德基本要求？

A.爱岗敬业

B.服务群众

C.追求利润最大化

D.遵守纪律

13、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但（）情形可以采取直接考核方式招聘。

A.应届毕业生

B.具有高级专业技术职务者

C.国家政策性安置人员

D.本科学历以上人员

14、工勤技能人员在工作中应牢固树立“安全第一”的思想，下列做法中不符合安全生产要求的是（）。

A.按规定佩戴劳动防护用品

B.发现隐患及时报告

C.未经培训操作特种设备

D.严格执行操作规程

15、下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）。

A.岗位设置由单位自行决定，无需备案

B.可以突破核准的岗位总量和结构比例

C.岗位设置方案需经人社部门核准或备案

D.工勤技能岗位可随意增设

16、工勤技能人员参加继续教育的主要目的是（）。

A.提高学历层次

B.获得出国机会

C.提升职业技能和综合素质

D.更快获得提拔

17、下列行为中，属于违反工作纪律的是（）。

A.按时上下班

B.主动学习业务知识

C.工作时间从事与工作无关活动

D.积极完成领导交办任务

18、事业单位工勤技能岗位中，技术工岗位分为（）个技术等级。

A.3

B.5

C.6

D.8

19、下列哪项是事业单位工勤人员应具备的基本职业素养？

A.个人利益优先

B.投机取巧完成任务

C.主动维护单位形象

D.回避工作责任

20、在公共场合，工勤人员与同事交流时应做到（）。

A.高声喧哗，表达强烈意见

B.使用文明用语，语气平和

C.传播未经证实的小道消息

D.议论他人隐私

21、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等情形除外。该规定出自