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2026今年春节放假通知

各位同事：

根据国务院办公厅关于2026年节假日安排的通知精神，结合公司实际情况，现将2026年春节放假相关事宜通知如下：

一、春节放假时间

1.法定节假日：2026年春节法定节假日为2月10日（正月初一）至2月12日（正月初三），共计3天。这是按照国家法律规定全体公民放假的日期，在这期间，公司将严格遵守法定要求，暂停正常的工作安排。

2.调休安排：为了形成连续的假期，方便员工出行和安排各项活动，经过合理的调休规划，2月7日（星期六）、2月8日（星期日）这两天原本是休息日，但由于调休将正常上班。而2月13日（星期四）至2月17日（星期一）放假调休，共5天。这样算下来，2026年春节公司整体放假时间从2月7日至2月17日，总共11天，2月18日（星期二）起正式恢复正常上班。

二、工作安排与交接

1.临近放假前的工作部署

-在放假前的这段时间里，各部门要对本部门的工作进行全面梳理和统筹规划。首先，制定详细的工作计划，明确各项任务的责任人、完成时间节点和具体要求。针对一些重要的项目和紧急的任务，要合理安排时间和资源，确保能够在放假前高质量完成。例如，销售部门要对近期的销售订单进行整理，跟进未完成的交易，确保款项的及时回收；生产部门要合理安排生产进度，完成既定的生产任务，避免因放假导致订单积压。

-各部门负责人要组织召开工作会议，向员工传达放假安排和工作要求，让每一位员工都清楚自己在放假前需要完成的工作内容。同时，鼓励员工积极主动地完成工作，提高工作效率，避免出现拖延和懈怠的情况。

2.工作交接事宜

对于在放假期间可能会有后续跟进需求的工作，必须进行详细的交接。交接人员要认真填写工作交接清单，清单内容应包括工作任务的详细描述、当前的进展情况、相关的资料和文件、注意事项以及下一步的工作计划等。例如，客服部门要将放假期间可能会遇到的常见问题及解决方案整理成文档，交接给值班人员；项目部门要将正在进行的项目进度、遇到的问题和解决方案等信息清晰地传达给接替人员。

在进行工作交接时，交接双方要进行面对面的沟通交流。交接人员要耐心细致地向接替人员介绍工作情况，解答疑问；接替人员要认真倾听，确保对工作内容有全面准确的理解。对于一些关键的业务和重要的工作环节，交接人员要进行现场演示和指导，帮助接替人员更好地掌握工作技能和方法。

3.值班安排

为了确保公司在放假期间的正常运转和各项工作的顺利衔接，公司将安排值班人员。各部门要根据实际情况，合理安排值班表。值班人员的选择要综合考虑员工的工作能力、经验和责任心等因素，确保能够胜任值班工作。

值班人员的职责主要包括接听电话、处理紧急事务、接收和传递重要信息等。在值班期间，要保持高度的责任心和敬业精神，严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、串岗。要及时处理各类问题，对于无法自行解决的问题，要及时向上级领导汇报，并按照领导的指示妥善处理。同时，要做好值班记录，详细记录值班期间发生的事件、处理情况和相关信息，以便后续查阅和参考。

三、安全注意事项

1.办公区域安全

放假前，各部门要组织员工对办公区域进行全面的安全检查。首先，检查门窗是否能够正常关闭和锁好，确保办公区域的门窗在放假期间能够处于安全状态，防止盗窃等安全事故的发生。同时，要检查门锁是否完好，如果发现有损坏的情况，要及时报修更换。

对办公设备的电源进行检查和关闭也是非常重要的。要确保电脑、打印机、复印机等设备在放假期间处于断电状态，避免因长时间通电引发火灾等安全隐患。对于一些不能随意关闭电源的设备，如服务器等，要安排专人进行负责，确保其正常运行。此外，还要检查电器设备是否存在老化、短路等问题，如有发现要及时进行维修或更换。

易燃物品的清理工作也不容忽视。放假前要对办公区域内的纸张、废弃文件、垃圾桶等易燃物品进行清理，保持办公区域的整洁和安全。同时，要确保消防设备和器材的完好有效，检查灭火器是否在有效期内，消防栓是否能够正常使用等。还要对疏散通道和安全出口进行检查，确保其畅通无阻，以便在发生紧急情况时员工能够迅速安全地疏散。

2.员工个人安全

在交通安全方面，员工在出行过程中要严格遵守交通规则。无论是选择自驾、乘坐公共交通工具还是骑行，都要时刻保持警惕，注意交通安全。自驾的员工要提前对车辆进行全面的保养和检查，包括轮胎、刹车、机油等，确保车辆处于良好的运行状态。在行驶过程中，要系好安全带，遵守交通信号灯和交通标志，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶。乘坐公共交通工具的员工要在指定的站点候车，有序上下车，避免拥挤和推搡。骑行的员工要佩戴好头盔，遵守交通规则，注意观察周围的交通情况。

在消防安全方面，员工在家庭生活中要注意用火、用电、用气安全。使用电器时要按照正确的操作方法进行，避免过载使用电器。在使用燃气时