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纪检监察业务培训课件PPT

汇报人：XX

目录

01

纪检监察概述

02

法律法规基础

03

案件查办流程

04

预防腐败工作

05

纪检监察实务操作

06

案例分析与讨论

纪检监察概述

01

监察机构职能

01

监督执纪

对公职人员履职监督，查处违纪行为，确保权力规范运行。

02

调查处置

调查职务违法犯罪，依规处置，维护党纪国法权威。

监督执纪问责

对失职失责行为进行问责，推动责任落实和问题整改。

问责机制

运用谈话、函询、调查等手段，对违纪行为进行查处。

执纪手段

对公职人员行为进行监督，确保其依法履职、廉洁从政。

监督职责

纪检监察关系

纪检监察需遵循党纪与国法，确保两者协调统一，共同维护社会秩序。

01

党纪与国法关系

纪检监察机关与被监督对象间，是监督与被监督的关系，确保权力规范运行。

02

监督与被监督关系

法律法规基础

02

相关法律框架

01

党内法规体系

涵盖党章、准则、条例，规范党组织与党员行为。

02

国家监察法规

《监察法》及配套法规，明确公职人员监察范围。

纪律处分条例

01

纪律处分原则

坚持党要管党、全面从严治党，党纪面前一律平等

02

处分种类与运用

包括警告到开除党籍五种处分，运用监督执纪“四种形态”

监察法解读

深化监察改革，实现全覆盖，推进国家治理现代化

立法目的与意义

监督调查处置，维护宪法法律尊严，构建反腐长效机制

监察机关职责

案件查办流程

03

初步核实程序

接收并整理来自多渠道的案件线索，进行初步筛选。

受理线索

01

制定核实计划，明确调查方向、方法及所需资源。

调查准备

02

调查取证方法

对案发现场细致勘查，收集物证、痕迹等关键证据。

现场勘查

依法询问相关证人，获取案件相关陈述和证言。

询问证人

案件审理要点

事实证据审查

严格核查案件事实与证据链，确保真实完整。

程序合规审查

检查办案程序是否合法合规，保障公正性。

预防腐败工作

04

腐败风险防控

01

制度建设

完善反腐制度，明确权责边界，减少腐败滋生空间。

02

监督机制

强化内部监督与外部审计，及时发现并纠正腐败行为。

教育培训措施

定期开展廉政知识讲座，提升纪检监察人员对腐败危害的认识。

廉政知识培训

01

通过实际案例分析研讨，增强纪检监察人员预防腐败的敏锐性。

案例分析研讨

02

制度建设与执行

强化制度执行监督，确保反腐措施落地。

执行监督

建立健全反腐制度体系，堵塞管理漏洞。

制度完善

纪检监察实务操作

05

监督检查技巧

01

培养敏锐观察力，捕捉细微异常，为调查提供线索。

02

掌握有效沟通技巧，通过询问获取关键信息，引导谈话方向。

观察细节能力

沟通询问艺术

纪律审查流程

接收举报后登记分类，评估线索真实性，启动初核程序。

线索受理与初核

经初核确认违纪违法，立案后全面调查取证，查明事实。

立案审查与调查

审理调查结果，确保事实清楚，依法依规处理并监督执行。

审理与执行

案件管理规范

明确案件来源、受理条件及程序，确保案件及时准确进入处理环节。

案件受理流程

01

遵循法定程序，收集证据，确保调查过程合法、公正、透明。

案件调查规范

02

案例分析与讨论

06

经典案例剖析

违规收礼案例

玩忽职守案例

01

某干部多次收受管理服务对象礼品礼金，严重违反廉洁纪律，受到严肃处理。

02

某纪检人员因工作疏忽，未及时发现重要线索，导致案件延误，受到责任追究。

案例讨论方法

将学员分成小组，针对案例进行深入研讨，激发思维碰撞。

分组研讨

学员扮演案例中不同角色，模拟实际场景，增强理解与应对能力。

角色扮演

案例教学效果评估

通过测试与问答，评估学员对案例中纪检监察知识的掌握程度。

知识掌握评估

观察学员在案例分析中的表现，评估其问题解决与决策能力是否提升。

能力提升评估

谢谢

汇报人：XX