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公开招聘事业单位人员面试题目及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的编制类型不包括以下哪一项？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.特种编制

2.事业单位的年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.事业单位工作人员因工负伤，医疗和生活费用由谁承担？()

A.个人承担

B.单位承担

C.社会保险承担

D.国家财政承担

4.事业单位工作人员晋升岗位应当具备的基本条件是什么？()

A.工作年限和业绩

B.学历和职称

C.年龄和性别

D.家庭背景和关系

5.事业单位的财务收支管理应当遵循哪些原则？()

A.依法理财、规范管理

B.自主经营、自负盈亏

C.自收自支、独立核算

D.预算管理、审计监督

6.事业单位的固定资产报废流程中，哪一步是最终决定报废的环节？()

A.报废申请

B.报废审批

C.报废公示

D.报废执行

7.事业单位的科研项目经费使用应当遵循哪些原则？()

A.专款专用、单独核算

B.公开透明、民主决策

C.高效使用、合理分配

D.以上都是

8.事业单位工作人员因公牺牲，其遗属可以享受哪些待遇？()

A.一次性抚恤金

B.定期生活补助

C.丧葬补助费

D.以上都是

9.事业单位工作人员年度考核不合格，可能会面临哪些后果？()

A.调离岗位

B.暂停岗位

C.责令改正

D.以上都是

10.事业单位的内部审计工作由哪个机构负责？()

A.单位内部审计机构

B.上级主管部门审计部门

C.独立第三方审计机构

D.单位财务部门

11.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.优先内部选拔

C.按需设岗、按岗招聘

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.事业单位工作人员应当遵守哪些职业道德规范？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.公平正义

E.团结协作

13.事业单位的财务收支管理应当遵循哪些原则？()

A.依法理财

B.规范管理

C.自主经营

D.自负盈亏

E.预算控制

14.事业单位的岗位设置应当考虑哪些因素？()

A.工作任务

B.人员素质

C.机构规格

D.职责权限

E.按需设岗

15.事业单位的考核工作应当包括哪些内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

16.事业单位的突发事件应对工作应当采取哪些措施？()

A.制定应急预案

B.建立应急组织

C.开展应急演练

D.及时报告信息

E.保障人员安全

三、填空题(共5题)

17.事业单位的人事管理制度是根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定的。

18.事业单位的年度考核结果分为优秀、合格、______、不合格四个等级。

19.事业单位工作人员因工负伤，其医疗和生活费用由______承担。

20.事业单位的固定资产报废，应当履行______、上级主管部门审批、财政部门审批等程序。

21.事业单位的科研项目经费管理应当遵循______、单独核算、公开透明等原则。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的工资水平完全由市场决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果只与工资调整有关。()

A.正确B.错误

25.事业单位的固定资产报废程序可以由单位自行决定。()

A.正确B.错误

26.事业单位的合同工与正式工享有同等的福利待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要介绍我国事业单位的性质和职能。

28.事业单位工作人员的考核制度有哪些主要内容？

29.事业单位的财务收支管理应当遵循哪些原则？

30.事业单位的固定资产报废程序是怎样的？

31.事业单位如何进行内部审计？

公开招聘事业单位人员面试题目及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的编制类型主要包括行政编制、事业编制和特种编制，不包括企业编制。

2.【答案】B

【解析】事业单位的年度考核结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

3.【答案