保障题_原创精品文档.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

保障题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于社会保险的范畴?()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.企业年金

2.职工生育期间,以下哪项待遇是由生育保险基金支付的?()

A.工资

B.基本生活费

C.一次性生育补贴

D.产假工资

3.失业保险金的最长领取期限是多久?()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

4.以下哪项不属于工伤保险基金支付的范围?()

A.医疗费用

B.工伤津贴

C.复工后工资

D.死亡补助金

5.职工参加医疗保险后,以下哪项费用由个人负担?()

A.医疗费用

B.住院费用

C.门诊费用

D.保险费

6.职工因病或非因工负伤丧失劳动能力,以下哪项待遇是由医疗保险基金支付的?()

A.工伤津贴

B.病假工资

C.医疗保险待遇

D.一次性工伤医疗补助金

7.以下哪项不属于职工养老保险待遇的组成部分?()

A.基本养老金

B.个人账户养老金

C.一次性养老金

D.退休金

8.职工因工死亡,其直系亲属可以获得以下哪项待遇?()

A.工资

B.一次性工亡补助金

C.丧葬费

D.病假工资

9.职工参加工伤保险后,以下哪项费用由个人承担?()

A.医疗费用

B.工伤津贴

C.保险费

D.复工后工资

10.职工因工受伤,以下哪项待遇由工伤保险基金支付?()

A.工资

B.工伤津贴

C.一次性伤残补助金

D.产假工资

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于社会保险的范畴?()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

12.职工参加医疗保险后,以下哪些费用可以报销?()

A.门诊费用

B.住院费用

C.住院期间的伙食补助费

D.检查费用

E.药品费用

13.以下哪些属于失业保险的待遇?()

A.失业保险金

B.一次性失业补助金

C.工伤津贴

D.生育津贴

E.失业期间的基本生活费

14.职工因工受伤后,以下哪些费用由工伤保险基金支付?()

A.医疗费用

B.工伤津贴

C.一次性伤残补助金

D.丧葬补助金

E.一次性工亡补助金

15.以下哪些属于养老保险待遇的组成部分?()

A.基本养老金

B.个人账户养老金

C.一次性养老金

D.退休金

E.养老金调整

三、填空题(共5题)

16.职工参加医疗保险,个人需要缴纳的保险费比例一般为本人工资的______。

17.失业保险金的月发放标准,不得低于城市居民最低生活保障标准的______。

18.职工因工死亡,其直系亲属可以获得______个月的丧葬补助金。

19.职工享受带薪年休假,连续工作满______年的,年休假不少于5天。

20.职工生育期间,享受______个月的产假。

四、判断题(共5题)

21.职工因病或非因工负伤丧失劳动能力,也可以享受工伤保险待遇。()

A.正确B.错误

22.职工参加医疗保险后,所有的医疗费用都可以由医疗保险基金全额报销。()

A.正确B.错误

23.职工因工死亡,其配偶和未成年子女都可以获得相应的抚恤金。()

A.正确B.错误

24.职工在退休后,医疗保险待遇将自动终止。()

A.正确B.错误

25.职工因工受伤,无论伤情轻重,都可以获得一次性伤残补助金。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问:职工参加医疗保险,个人和单位各自需要缴纳多少比例的保险费?

27.问:失业保险金的领取条件有哪些?

28.问:职工因工受伤后,工伤保险基金支付的费用包括哪些?

29.问:职工退休后,如何享受医疗保险待遇?

30.问:职工如何申请失业保险金?

保障题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业年金是补充养老保险的一种,不属于社会保险的范畴。

2.【答案】C

【解析】一次性生育补贴是由生育保险基金支付的,用于补偿生育期间的生活费用。

3.【答案】D

【解析】失业保险金的最长领取期限为24个月。

4.【答案】C

【解析】复工后的工资属于劳动合同关系,不由工伤保险基金支付。

5.【答案】D

【解析】医疗保险费由个人和单位共同负担,个人部分由个人承担。

6.【答案】C

文档评论(0)

158****3375 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档