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第一章绪论:咨询师伦理规范的重要性与基础;01;第1页:伦理规范:咨询师的职业生命线;第2页:伦理规范的历史演变与法律依据;第3页:伦理规范的核心原则与具体要求;第4页:违反伦理规范的后果与案例分析;02;第5页:保密性的重要性:信任的基石;第6页:保密性的法律边界:例外情况的分析;第7页:技术时代的保密性挑战:电子记录与社交媒体;第8页:保密性的实践策略:技术与制度的保障;03;第9页:知情同意的重要性:权利的尊重;第10页:知情同意的内容:关键信息的披露;第11页:知情同意的形式:书面与口头的要求;第12页:知情同意的动态调整:变化的管理;04;第13页:非专业关系的定义:界限的重要性;第14页:非专业关系的风险:伦理与法律的分析;第15页:非专业关系的例外:咨询后的管理;第16页:非专业关系的预防:制度与个人的措施;05;第17页:多元文化敏感的重要性:尊重差异;第18页:多元文化敏感的挑战:偏见与刻板印象;第19页:多元文化敏感的实践策略:教育与自我反思;第20页:多元文化敏感的评估:效果与改进;06;第21页:咨询师的权利:职业发展的保障;第22页:咨询师的义务:职业责任的担当;第23页:权利与义务的平衡:职业发展的策略;第24页:权利与义务的动态调整:职业发展的持续改进;感谢您的参与,希望本次培训能帮助您更好地理解和应用咨询师伦理规范。祝您在职业道路上取得成功!
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