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短视频内容创作总监岗位招聘考试试卷及答案

短视频内容创作总监岗位招聘考试试卷

一、填空题（共10题，每题1分）

1.抖音、快手等短视频平台的核心推荐逻辑是______算法。

2.短视频的“黄金3秒”指______。

3.竖屏短视频的标准比例是______。

4.短视频人设的核心是______。

5.完播率的定义是______。

6.“vlog”的全称是______。

7.抖音“DOU+”的功能是______。

8.“BGM”指______。

9.快手核心用户偏向______。

10.短视频审核的核心维度包括合规、______。

二、单项选择题（共10题，每题2分）

1.不属于短视频内容核心要素的是？

A.人设定位B.内容选题C.设备价格D.互动设计

2.抖音初始流量池量级通常是？

A.100-500B.500-1000C.1000-2000D.2000-3000

3.最易获高完播率的内容是？

A.10分钟以上长剧情B.悬念式开头C.纯展示D.模糊画质

4.粉丝增长的非核心驱动是？

A.内容质量B.账号定位C.付费投放D.设备品牌

5.竖屏拍摄优先构图是？

A.居中构图B.三分构图C.对称构图D.对角线构图

6.以“短平快、强互动”为核心的平台是？

A.公众号B.抖音C.知乎D.小红书

7.追热点最佳时间是？

A.爆发前1小时B.爆发后24小时C.爆发3天后D.消退后

8.衡量账号活跃度的指标是？

A.点赞数B.评论数C.发布频率D.转发数

9.违反社区规范的内容是？

A.真实记录B.正能量剧情C.虚假宣传D.知识科普

10.负责脚本撰写的岗位是？

A.运营B.编导C.剪辑D.拍摄

三、多项选择题（共10题，每题2分）

1.短视频创作核心流程包括？

A.选题策划B.脚本撰写C.拍摄剪辑D.数据分析

2.抖音算法考核指标有？

A.完播率B.点赞率C.评论率D.转发率

3.人设打造关键要点是？

A.差异化B.一致性C.真实感D.高曝光

4.内容合规红线包括？

A.政治敏感B.色情低俗C.虚假宣传D.侵权盗用

5.短视频变现方式有？

A.广告合作B.直播带货C.知识付费D.电商引流

6.竖屏拍摄注意事项有？

A.背景整洁B.人物居中C.光线充足D.设备稳定

7.选题来源包括？

A.平台热点榜B.用户评论C.行业趋势D.生活观察

8.冷启动有效方法有？

A.精准定位B.高频发布C.互动引导D.付费投放

9.审核常见问题有？

A.侵权B.信息不实C.过度营销D.画质模糊

10.核心岗位包括？

A.编导B.拍摄C.剪辑D.运营

四、判断题（共10题，每题2分）

1.时长越短，完播率一定越高。（）

2.抖音算法仅根据点赞推送内容。（）

3.竖屏比例是16:9。（）

4.人设不能调整。（）

5.DOU+是免费工具。（）

6.BGM不影响完播率。（）

7.快手核心用户以一二线为主。（）

8.完播率是核心质量指标。（）

9.追热点无需结合人设。（）

10.数据分析只看点赞数。（）

五、简答题（共4题，每题5分）

1.简述人设定位的重要性及核心方法。

2.说明短视频算法核心逻辑及对创作的影响。

3.列举3种变现方式及适用场景。

4.简述账号冷启动关键步骤。

六、讨论题（共2题，每题5分）

1.内容同质化严重，如何打造差异化？

2.算法频繁调整，如何确保账号长期增长？

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答案部分

一、填空题答案

1.兴趣推荐

2.开头能抓住用户注意力的关键3秒

3.9:16

4.用户认知中的独特差异化标签

5.完整观看视频的用户占比

6.VideoBlog（视频博客）

7.付费流量推广

8.背景音乐

9.下沉市场用户

10.价值观导向

二、单项选择题答案

1-5：CABDA

6-10：BBCCB

三、多项选择题答案

1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD

6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD

四、判断题答案

1.×2.×3.×4.×5.×

6.×7.×8.√9.×10.×

五、简答题答案

1.人设定位重要性及方法：

重要性：降低用户认知成本，提升粘性与变现效率。核心方法：①差异化（避开同质化，如“职场新人避坑”）；②一致性（风格/价值观稳定）；③真实感（融入个人经历）；④场景化（固定场景强化记忆）。

2.算法逻辑及影响：

核心：兴趣推荐（用户行为标签→内容匹配→流量池循环）。影响：①重视开头3秒；②优化互动数据（引导评论转发）；③精准定位用户；④避免违规限流。

3.3种变现方式及场景：

①广告合作：10万+粉丝、人设清晰账号（品牌植入）；②直播带货：信任背书博主（美妆/三农，供应链支撑）；③知识付费：专业领域博主（职场/教育，干货输出）。

4.冷启动关键步骤：

①精准定位（细分赛道，如“老年数码教学”）；②内容测试（前