安全生产费用使用计划书.docxVIP

安全生产费用使用计划书

一、计划背景与目的

当前，安全生产形势依然严峻复杂，各类潜在风险不容忽视。公司始终将安全生产置于首位，安全生产费用作为保障安全投入的专项经费，其科学、合理、高效使用，是提升本质安全水平、防范生产安全事故、维护企业可持续发展的关键。本计划的制定，旨在明确本年度安全生产费用的预算额度、使用方向、重点投入领域及管理流程，确保每一笔安全投入都用在刀刃上，最大限度发挥其在事故预防、隐患治理和安全能力建设方面的作用。

二、基本原则

1.安全优先，按需投入：坚持“安全第一”原则，根据公司安全生产实际需求和风险评估结果，优先保障关键环节和重点领域的安全投入。

2.专款专用，规范管理：严格执行安全生产费用专款专用制度，任何部门和个人不得挪作他用。建立健全费用申请、审批、使用、核销等全过程管理流程。

3.突出重点，注重实效：聚焦重大风险管控、重大隐患排查治理、安全设施升级改造、员工安全技能提升等关键领域，确保投入能够切实提升安全保障能力。

4.预算控制，讲求效益：在预算总额内合理安排各项支出，力求以最经济的投入获得最大的安全保障效益，避免铺张浪费。

三、编制依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号）及后续相关修订规定

3.国家及地方关于安全生产的其他法律法规、标准规范

4.公司《安全生产管理制度》、《安全生产费用管理办法》等内部规章制度

5.公司年度安全生产目标、工作计划及风险评估报告

四、安全生产费用预算与分配

根据公司上一年度营业收入及相关规定，结合本年度安全生产工作重点，预计本年度可提取安全生产费用总额为XX万元。本着统筹规划、合理分配的原则，初步拟定各项费用占比及主要投向如下：

1.安全工程及设施建设与改造支出（占比约XX%）：主要用于生产场所、作业环境的安全防护设施建设、改造与维护，如安全通道优化、防火防爆设施升级、防尘防毒系统完善、应急疏散系统建设等。

2.安全设备、器材购置与维护保养支出（占比约XX%）：主要用于购置、更新、检测、检验和维护具有国家规定标准的安全检测仪器、消防器材、应急救援器材、个人防护装备、特种设备安全附件及安全保护装置等。

3.安全生产宣传、教育与培训支出（占比约XX%）：主要用于组织员工安全生产法律法规、安全知识、操作技能培训，购置安全宣传资料、制作安全警示标识，开展安全生产月、安全知识竞赛等宣传教育活动。

4.劳动防护用品配备支出（占比约XX%）：主要用于为员工配备符合国家标准或行业标准的个人劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护服、防尘口罩等，并确保及时更换。

5.安全检查、评估与咨询支出（占比约XX%）：主要用于聘请专业机构或专家进行安全生产检查、风险评估、安全评价、职业病危害因素检测评价，以及安全生产管理体系建设咨询等。

6.应急预案编制与演练支出（占比约XX%）：主要用于公司各类生产安全事故应急预案的编制、评审、修订，以及组织开展针对性的应急救援演练所需的物资、场地、人工等费用。

7.其他与安全生产直接相关的支出（占比约XX%）：包括但不限于安全生产先进技术推广应用、重大危险源监控与管理、职业健康监护、安全奖励等符合规定的支出。

五、重点使用方向与具体安排

本年度安全生产费用投入将重点围绕以下几个方面展开，并根据实际情况进行动态调整：

1.风险辨识与隐患治理强化：

*投入资金用于系统性的危险源辨识与风险评估工作，特别是针对新工艺、新设备、新流程可能带来的潜在风险。

*优先保障重大事故隐患治理所需资金，确保隐患及时消除。对暂时不能立即整改的隐患，要制定专项方案并落实监控和资金储备。

2.安全设施与防护装备升级：

*针对关键生产环节和高风险作业岗位，计划投入资金对老旧、失效的安全防护设施进行升级改造，提升本质安全水平。

*按照最新标准，更新和补充一批高性能的应急救援器材和个人劳动防护用品，确保员工防护到位。

3.员工安全素质提升工程：

*加大安全培训投入，特别是针对一线员工、新入职员工、特种作业人员的实操技能培训和应急处置能力培训。

*创新培训方式，引入案例教学、虚拟现实等手段，提高培训的针对性和实效性。

4.应急能力建设：

*完善应急预案体系，组织开展至少X次综合性应急演练和若干次专项应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提升应急响应和处置能力。

*确保应急物资储备充足、状态良好。

六、管理与监督

1.预算管理：财务部门负责根据本计划及公司财务制度，将安全生产费用纳入年度财务预算，确保资金足额提取和列支。

2.申请与审批：各部门根据实际需求，按照公司规定的审批流