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2026陕西交通控股集团有限公司校园招聘笔试冲刺试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，张某在受处分前曾因类似行为受到过警告处分，但公司未将此记录提交仲裁委员会。下列关于本案的法律分析正确的是()。

A、公司未提交张某过去的警告处分记录，仲裁委员会应自行调查并作出认定

B、张某的过去行为不属于劳动争议案件受理范围，仲裁委员会应驳回申请

C、公司未提交相关证据，仲裁委员会应视为张某没有受到过警告处分

D、劳动仲裁委员会必须以公司提交的全部证据为依据作出裁决

答案：A

解析：劳动仲裁委员会在审理劳动争议案件时，有权要求当事人提供相关证据，并对证据的真实性、合法性进行审查。若当事人未提交关键证据，仲裁委员会可以根据案件情况自行调查取证。A项正确，公司未提交张某过去的警告处分记录，仲裁委员会有权自行调查核实该记录是否存在。B项错误，张某的过去行为若与本案争议直接相关，属于劳动争议案件受理范围。C项错误，公司未提交相关证据不等于该事实不存在，仲裁委员会应以事实为依据作出裁决。D项错误，劳动仲裁委员会并非必须以公司提交的全部证据为依据，若证据存在瑕疵或缺失，仲裁委员会有权要求补充或自行调查。故选A。

2．某作家在创作一部历史小说时，引用了某历史人物的私人日记作为创作素材，但在小说中对日记内容进行了大量虚构和改编。出版后，该历史人物的继承人起诉作家侵犯其隐私权。法院在审理此案时，主要考虑的因素是()。

A、作家是否获得了日记的合法授权

B、小说中虚构内容是否与历史事实完全一致

C、历史人物的隐私是否因小说出版受到实际损害

D、作家是否对历史人物的个人形象造成了负面影响

答案：C

解析：隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息受法律保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的权利。法院在审理此类案件时，主要考虑被侵权人隐私是否受到实际损害。C项正确，若小说出版导致历史人物的隐私被公开或不当利用，即构成隐私权侵权。A项错误，作家是否获得授权属于合同问题，但非隐私权侵权的主要考量因素。B项错误，小说是否虚构与隐私权侵权无直接关系。D项错误，负面影响是否构成侵权需结合具体情节判断，非主要考量因素。故选C。

3．某地政府为促进旅游业发展，决定将一块具有历史价值的古建筑遗址改为商业广场。在规划过程中，该政府未征求文物保护部门的意见。文物保护部门认为此举违反《文物保护法》相关规定，向法院提起行政诉讼。法院在审查该案时，应重点审查()。

A、政府规划是否符合当地经济发展需求

B、政府是否履行了法定程序

C、古建筑遗址的商业开发价值

D、旅游业发展对当地经济的带动作用

答案：B

解析：《文物保护法》规定，文物保护工程需履行审批程序，未经批准不得擅自改变古建筑遗址的使用功能。行政诉讼的核心是审查行政行为是否合法，政府未征求文物保护部门意见即决定改变遗址用途，可能违反法定程序。B项正确，法院应重点审查政府是否履行了法定程序。A项错误，经济发展需求属于政府决策考量因素，但非法院审查重点。C项错误，商业开发价值属于经济评估范畴，与行政合法性审查无关。D项错误，经济带动作用属于政策效果评估，非法院审查重点。故选B。

4．某企业员工李某在工作中因突发疾病死亡，企业按照工伤保险条例规定为其家属支付了丧葬补助金和一次性工亡补助金。李某家属随后以补助金标准过低为由向劳动保障部门申请行政复议。劳动保障部门在审查此案时，应重点核查()。

A、企业是否按时足额缴纳了工伤保险费

B、李某是否属于工伤认定范围

C、李某家属是否对企业有劳动争议

D、丧葬补助金和一次性工亡补助金的具体计算标准

答案：D

解析：行政复议的核心是审查行政行为的合法性与适当性。李某家属申请复议的主要理由是补助金标准过低，因此劳动保障部门应重点核查补助金的具体计算标准是否符合相关规定。D项正确，需核查补助金标准是否依据现行法律法规计算。A项错误，企业缴费情况属于工伤基金来源问题，与复议审查重点无关。B项错误，工伤认定属于行政确认行为，若已认定工伤，复议重点应为补助金标准。C项错误，家属与企业是否存在劳动争议非复议审查重点。故选D。

5．某小学教师王某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容，家长投诉至教育主管部门。教育主管部门在调查时发现，王某长期使用方言教学，但学校未按规定进行干预。教育主管部门对此事的处理重点应是()。

A、对王某的教学能力进行评估

B、检查学校是否落实了语言文字规范化政策

C、要求王某立即停止使用方言教学

D、调查王某使用方言教学的原因

答案：B