历年全国自考企业管理咨询试题及答案14-13王牌题库.docxVIP

历年全国自考企业管理咨询试题及答案14-13

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业管理咨询的主要目的是什么？()

A.提高企业效益

B.增加企业收入

C.改善企业管理水平

D.提升企业知名度

2.企业管理咨询的咨询顾问应具备哪些基本素质？()

A.专业知识丰富

B.沟通协调能力强

C.具有创新思维

D.以上都是

3.企业管理咨询的咨询过程包括哪些阶段？()

A.问题诊断

B.方案设计

C.实施监督

D.持续改进

4.企业管理咨询中，如何确保咨询方案的有效实施？()

A.加强内部沟通

B.设立专门的项目管理团队

C.定期跟踪反馈

D.以上都是

5.企业管理咨询中，如何进行企业文化的诊断？()

A.通过访谈了解员工感受

B.分析企业历史和现状

C.查看企业相关文件和制度

D.以上都是

6.企业管理咨询中，如何处理企业战略与组织结构之间的关系？()

A.使战略与组织结构相匹配

B.根据组织结构调整战略

C.优先考虑战略调整

D.以上都是

7.企业管理咨询中，如何进行人力资源的配置优化？()

A.分析人力资源需求

B.评估员工能力

C.设计合理的薪酬体系

D.以上都是

8.企业管理咨询中，如何进行企业风险管理？()

A.识别潜在风险

B.评估风险影响

C.制定风险应对措施

D.以上都是

9.企业管理咨询中，如何进行企业绩效管理？()

A.设定绩效目标

B.制定绩效考核指标

C.实施绩效监控

D.以上都是

10.企业管理咨询中，如何进行企业流程优化？()

A.分析现有流程

B.识别改进机会

C.设计优化方案

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.企业管理咨询中，以下哪些是影响企业战略决策的因素？()

A.市场环境

B.竞争对手

C.内部资源

D.政策法规

E.企业文化

12.在企业管理咨询中，以下哪些方法可以帮助企业进行组织结构设计？()

A.工作流程分析

B.人力资源管理

C.组织文化分析

D.战略规划

E.领导力发展

13.以下哪些是企业管理咨询中常用的绩效管理工具？()

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.平衡计分卡

D.绩效面谈

E.绩效考核制度

14.在企业管理咨询中，以下哪些是影响企业文化变革成功的关键因素？()

A.领导层的支持

B.员工参与度

C.变革策略的合理性

D.沟通机制的建立

E.改革后的资源投入

15.以下哪些是企业管理咨询中常用的咨询方法？()

A.案例分析法

B.数据分析法

C.专家访谈法

D.问卷调查法

E.系统分析法

三、填空题(共5题)

16.企业管理咨询的核心是帮助企业在激烈的市场竞争中实现什么？

17.在企业管理咨询过程中，首先要进行的步骤是？

18.企业管理咨询中，企业文化的诊断主要关注哪些方面？

19.在企业管理咨询中，如何确保咨询方案的实施效果？

20.企业管理咨询中，如何处理企业战略与组织结构之间的关系？

四、判断题(共5题)

21.企业管理咨询是一种单向的咨询服务。()

A.正确B.错误

22.企业管理咨询的主要目的是帮助企业实现短期盈利。()

A.正确B.错误

23.企业管理咨询过程中，客户企业不需要参与。()

A.正确B.错误

24.企业管理咨询的咨询结果只对咨询顾问有参考价值。()

A.正确B.错误

25.企业管理咨询的咨询过程可以完全标准化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业管理咨询的基本步骤。

27.如何评估企业管理咨询的效果？

28.在企业管理咨询中，如何处理企业与咨询顾问之间的冲突？

29.企业管理咨询在企业发展中扮演什么角色？

30.企业管理咨询中，如何平衡咨询顾问的专业意见与客户企业的实际情况？

历年全国自考企业管理咨询试题及答案14-13

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业管理咨询的主要目的是通过专业的咨询活动，帮助企业改善管理水平，提高企业的运营效率和竞争力。

2.【答案】D

【解析】企业管理咨询的咨询顾问需要具备专业知识、沟通协调能力和创新思维等多方面的素质，以适应复杂多变的管理咨询工