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2025年《劳动法》最新修订试题及答案.docx

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    2025年《劳动法》最新修订试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

    1.2025年《劳动法》修订后，首次将“灵活用工”写入总则，其法律地位被界定为（）。

    A.劳动合同用工的补充形式

    B.与标准劳动关系并列的基本用工方式

    C.仅适用于平台经济领域

    D.由行政法规另行规定

    【答案】B

    2.根据修订案，平台企业算法变更导致劳动者收入显著下降，劳动者有权在变更生效前（）。

    A.提起行政诉讼

    B.要求平台提前30日书面说明并协商

    C.单方解除劳动合同并获三倍赔偿

    D.向市场监管部门举报

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