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2022年国家公务员录用考试《行测》题2

第一部分单选题(100题)

1、在Word中，如何创建一个新的目录？

A.使用引用菜单

B.使用插入菜单

C.使用格式刷

D.使用查找和替换

【答案】：B

【解析】使用插入菜单中的目录选项可以创建一个新的目录。

2、如何进行图表制作？

A.使用Graph菜单中的Chart选项

B.使用Data菜单中的Chart选项

C.使用Edit菜单中的Chart选项

D.使用View菜单中的Chart选项

【答案】：A

【解析】在统计软件中，通常通过Graph菜单中的Chart选项来进行图表制作。

3、在信息技术教育中，数字化学习的主要特点是什么？

A.传统纸质学习

B.依赖教师讲解

C.利用数字技术进行学习

D.缺乏互动性

【答案】：C

【解析】数字化学习主要利用数字技术进行学习，包括使用计算机、网络和其他数字设备。

4、人事管理的首要工作是（）。

A.协调人与人的和谐

B.谋求人与事的恰当配合

C.协调事与事的匹配

D.谋求人与组织的共同发展

【答案】：B

【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动，使人员与工作之间达到最佳匹配状态，以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面，但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作，但如果人与事本身没有恰当配合，即便人际关系和谐，工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性，它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节，而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后，通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上，让每个人的能力和特长与工作任务相契合，才能充分发挥人员的潜力，提高工作效率，为组织创造价值。如果人与事不匹配，会导致工作无法顺利开展，人员的积极性和创造力也会受到抑制。所以人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。

5、行政信息采集汇总完成后，需对信息采集的结果进行全面总结，总结积累成功经验，从不足之处吸取教训。这是行政信息采集过程的（）阶段。

A.准备

B.实施

C.利用

D.评估

【答案】：D

【解析】行政信息采集过程一般包含准备、实施、利用和评估等阶段。准备阶段是为信息采集工作做前期的各项准备，比如确定目标、制定计划等；实施阶段是按照计划去收集信息；利用阶段是对采集到的信息进行使用以实现相关目的；而评估阶段则是在信息采集汇总后，对信息采集的结果进行全面总结，总结成功经验并从不足中吸取教训，和题目描述的内容相符。所以该题应选描述评估阶段的选项。

6、在电气作业中，以下哪项是确保安全的重要措施？

A.使用破损的绝缘棒

B.在潮湿环境中作业

C.使用绝缘手套和绝缘鞋

D.不佩戴安全帽

【答案】：C

【解析】使用绝缘手套和绝缘鞋是确保电气作业安全的重要措施，可以有效防止触电事故的发生。

7、有三个开关，对应三个房间里的灯，你在门外只能通过开关和灯的亮灭来判断哪个开关对应哪个灯，最少需要操作几次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

【答案】：B.2次

【解析】可以先开两个开关，过一段时间后关掉其中一个，然后去房间感觉哪个灯是热的，亮的和冷的分别对应不同的开关。

8、下列公文用语中，含有歧义的是（）。

A.为严肃校纪，决定给予开除学籍处分，并通报全校

B.本案三个调查组工作人员，分别到广州、上海、南宁取证

C.贵单位接到通知后，请迅即办理

D.你单位x字〔2001〕1号文件《关于增加2001年度科研经费的请示》现批复如下

【答案】：B

【解析】对于“为严肃校纪，决定给予开除学籍处分，并通报全校”，表意明确，不存在歧义，清晰说明了要对某人做出开除学籍并全校通报的决定。“本案三个调查组工作人员，分别到广州、上海、南宁取证”有歧义。可能存在两种理解，一种是三个调查组的所有工作人员分别去这三个地方取证；另一种是每个调查组派部分工作人员分别去这三个地方，或者只有三个工作人员分别去这三个地方，而不清楚到底是哪种情况。“贵单位接到通知后，请迅即办理”表意清晰，就是要求对方单位在接到通知后赶快办理相关事情，不存在歧义。“你单位x字〔2001〕1号文件《关于增加2001年度科研经费的请示》现批复如下”明确指出是对对方单位特定文号和标题的文件进行批复，没有歧义。综上，该题应选存在歧义的内容。

9、某公司流动资产为700万元，流动负债为350万元，非流动资产为300万元，非流动负债为