省二医院项目GD2H HR-OM用户操作指南.pdfVIP

1.概述3

2.创建组织单元3

2.1路径3

2.2操作3

3.创建科目设置5

3.1路径5

3.2操作5

4.定界组织单元6

4.1路径6

4.2操作6

5.创建职务7

5.1路径8

5.2操作8

6.创建岗位并分配相应职务9

6.1路径9

6.2操作9

7.岗位说明书14

7.1路径14

7.2操作14

1.概述

该部分主要描述如何对组织管理的下列业务进行操作：

◼组织单元创建、变更、撤销，及其主成本的

◼职位创建与变更，及其主成本的

组织单元是体现在一个医院中承担不同工作任务或者实现不同工作功能的科室，

系统通过组织单元的回报关系来体现医院的组织架构。组织单元在系统中的目标类型代

码是O.

职务是一系列具有相似特征职位的归纳描述；是对一个医院中各种工作功能的分类；

是通过不同特征工作任务来进行归类定义的。例如：医师、、药师等。职务在系统

中的目标类型是C.

职位（岗位）是指医院通过人员配置安排每位员工所具体从事工作任务的集合，以实

现某一工作功能。医院通过岗位来体现其人力资源配备的情况。岗位是隶属于组织单元

的，即任何一个岗位必须是属于某一组织单元的，不能脱离组织单元存在。一定数量的

岗位隶属于某一职务。一般情况下，每位员工一个岗位，但也存在一人多职或多人一职

的情况。

2.创建组织单元

2.1路径

路径：人力资源＝〉组织管理＝〉组织计划＝〉组织和人员配备＝〉更改

代码：PPOME

2.2操作

2.2.1输入PPOME代码进入

（例如，要在“心血管内二科”下创建一个“心血管内二科门诊”）

2.2.2选中需创建单元的上级组织单元“心血管内二科”

2.2.3单击

2.2.4选择“组织单元”下的“直接管辖”（组织单元）

2.2.5在组织单位中按“省第二科室字典”输入相应科室编号及科室名称

（“110301心血管内二科门诊”）

2.2.6相应科室的有效起始日期（备注：要留意科室的有效起始日，即科室成立日期。

截止日一般默认9999.12.31）

2.2.7可在“描述－子描述－0001一般描述中”填入科室编制床位或其他

2.2.7单击

3.创建科目设置

3.1路径

路径：人力资源＝〉组织管理＝〉组织计划＝〉组织和人员配备＝〉更改

代码：PPOME

3.2操作

3.2.1输入PPOME代码进入

3.2.2选中需创建的科目设置

3.2.3在科目设置中填入相应的有效起始日、主成本、医院代码、人事范围及人事子

范围

3.2.4单击

4.定界组织单元

4.1路径

路径：人力资源＝〉组织管理＝〉组织计划＝〉组织和人员配备＝〉更改

代码：PPOME

4.2操作

4.2.1输入PPOME代码进入

4.2.2选中需定界的组织单元

4.2.3单击，选择“对象”

4.2.4在“界定日期”中输入相应日期

4.2.5单击

4.2.6单击

（备注：停用科室一般不使用删除键，需使用定界键来保留之前记录,做此

操作前需要将该科室里包含岗位及人员移出（如转岗或离职手续）。删除键仅用于

手工操作错误时使用。）

5.创建职务

5.1路径