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2025年工会考试试题及答案6

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议，经会员代表过半数通过后，具有什么效力？

A.立即生效

B.需要上级工会批准后生效

C.需要企业同意后生效

D.需要经过法定程序后生效

答案：A

3.工会与企业签订的集体合同，其有效期一般不超过几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

4.职工因工伤亡事故，企业应当如何处理？

A.由企业自行处理

B.报告当地劳动保障部门

C.报告当地工会组织

D.报告当地公安机关

答案：B

5.工会组织职工进行民主协商，其主要目的是什么？

A.提高职工工资

B.改善职工工作条件

C.促进企业和谐发展

D.维护职工合法权益

答案：D

6.工会主席在职工代表大会上，主要职责是什么？

A.主持大会

B.宣读文件

C.提出议案

D.记录会议

答案：A

7.工会经费的主要来源是什么？

A.企业拨款

B.会员缴纳

C.政府补贴

D.社会捐赠

答案：B

8.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？

A.职工代表大会

B.民主协商会议

C.企业董事会

D.企业监事会

答案：C

9.工会帮助职工解决劳动争议的主要途径是什么？

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.行政复议

答案：A

10.工会组织职工进行安全生产教育，其主要目的是什么？

A.提高职工安全意识

B.减少事故发生

C.降低企业成本

D.提高职工收入

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职能包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.促进企业发展

E.开展职工教育

答案：A,B,C,E

2.工会会员的权利包括哪些？

A.参加会员大会

B.选举和被选举

C.获得工会提供的各项服务

D.对企业提出意见和建议

E.参加工会组织的各项活动

答案：A,B,C,D,E

3.工会与企业签订的集体合同，其主要内容有哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.女职工和未成年工特殊保护

答案：A,B,C,D,E

4.职工因工伤亡事故，企业应当如何处理？

A.报告当地劳动保障部门

B.做好事故调查

C.安抚伤亡职工家属

D.支付工伤待遇

E.提出事故防范措施

答案：A,B,C,D,E

5.工会组织职工进行民主协商，其主要内容包括哪些？

A.企业重大决策

B.职工工资调整

C.工作条件改善

D.劳动安全卫生

E.女职工和未成年工特殊保护

答案：A,B,C,D,E

6.工会主席在职工代表大会上，主要职责包括哪些？

A.主持大会

B.宣读文件

C.提出议案

D.记录会议

E.维护会场秩序

答案：A,B,C,D,E

7.工会经费的主要用途包括哪些？

A.工会活动

B.会员福利

C.职工教育

D.劳动争议处理

E.帮助职工解决困难

答案：A,B,C,D,E

8.工会参与企业民主管理的形式包括哪些？

A.职工代表大会

B.民主协商会议

C.企业董事会

D.企业监事会

E.企业重大决策咨询

答案：A,B,E

9.工会帮助职工解决劳动争议的主要途径包括哪些？

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.行政复议

E.法律咨询

答案：A,B,C,D,E

10.工会组织职工进行安全生产教育，其主要内容包括哪些？

A.安全生产法律法规

B.安全生产知识

C.安全生产技能

D.安全生产事故案例分析

E.安全生产责任

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会会员大会的决议，经会员代表过半数通过后，立即生效。

答案：正确

3.工会与企业签订的集体合同，其有效期一般不超过3年。

答案：正确

4.职工因工伤亡事故，企业应当报告当地劳动保障部门。

答案：正确

5.工会组织职工进行民主协商，其主要目的是促进企业和谐发展。

答案：错误

6.工会主席在职工代表大会上，主要职责是主持大会。

答案：正确

7.工会经费的主要来源是会员缴纳。

答案：正确

8.工会参与企业民主管理的形式不包括企业董事会。

答案：正确

9.工会帮助职工解决劳动争议的主要途径是调解。

答案：正确

10.工会组织职工进行安全生产教育，其主要目的是减少事故发生。

答案：正确