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乌鲁木齐2025年事业单位招聘考试真题及答案解析卷10

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不属于乌鲁木齐市事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有大专及以上学历，但专业不限

2.乌鲁木齐市事业单位招聘考试中，下列哪个科目是公共科目？()

A.行测

B.申论

C.专业科目

D.综合知识

3.事业单位工作人员年度考核，下列哪个说法是正确的？()

A.每年进行一次，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级

B.每两年进行一次，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级

C.每年进行一次，分为合格、不合格两个等级

D.每两年进行一次，分为合格、不合格两个等级

4.下列哪个不属于事业单位招聘的报名方式？()

A.网上报名

B.现场报名

C.邮寄报名

D.群体报名

5.乌鲁木齐市事业单位招聘考试中，下列哪个机构负责考试的组织和实施？()

A.乌鲁木齐市人力资源和社会保障局

B.乌鲁木齐市事业单位招聘领导小组

C.乌鲁木齐市公务员局

D.乌鲁木齐市教育局

6.事业单位工作人员因工作需要，可以调整工作岗位，下列哪个说法是正确的？()

A.必须经过本人同意

B.必须经过上级领导批准

C.必须经过上级领导批准且本人同意

D.无需经过任何批准

7.下列哪个不属于事业单位工作人员的福利待遇？()

A.工资福利

B.住房补贴

C.年假

D.社会保险

8.乌鲁木齐市事业单位招聘考试中，下列哪个科目是重点复习内容？()

A.公共科目

B.专业科目

C.综合知识

D.党的基本理论

9.事业单位工作人员在试用期内，下列哪个说法是正确的？()

A.工资待遇与正式员工相同

B.工资待遇为正式员工工资的80%

C.工资待遇为正式员工工资的60%

D.无工资待遇

10.下列哪个不属于事业单位招聘考试中的违规行为？()

A.考试作弊

B.携带通讯工具进入考场

C.代考

D.按时参加考试

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，下列哪些情形下，事业单位可以解除聘用合同？()

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的

B.事业单位工作人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的

C.事业单位工作人员严重违反工作纪律或者工作失职、徇私舞弊，给单位造成重大损害的

D.事业单位工作人员被依法判处刑罚的

12.事业单位工作人员晋升职务、职称应当具备哪些条件？()

A.具备相应的学历、学位、专业技术职务或者职业技能等级

B.工作表现突出，取得显著成绩

C.工作年限达到规定要求

D.通过考核、考试等方式取得相应的资格

13.事业单位招聘考试中，公共科目主要测试哪些能力？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.资料分析

D.数量关系

14.下列哪些属于事业单位工作人员的权利？()

A.参加培训，接受继续教育

B.依法获得工资报酬，享受福利待遇

C.对单位的工作提出意见和建议

D.依法提出申诉和控告

15.事业单位招聘考试报名时，应当提交哪些材料？()

A.个人简历

B.身份证原件及复印件

C.学历、学位证书原件及复印件

D.职业资格证书原件及复印件

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

17.事业单位工作人员年度考核结果分为______、合格、基本合格、不合格四个等次。

18.事业单位招聘考试中，______是公共科目，所有考生都需要参加。

19.事业单位工作人员晋升______，应当具备相应的学历、学位、专业技术职务或者职业技能等级。

20.事业单位招聘考试报名时，应当提交______，以证明其符合报考条件。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，享有正式员工的所有福利待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘考试中，考生可以携带手机等通讯工具进入考场。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格，将直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，专业科目成绩不计入总成绩。()

A.正确B.