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安徽阜阳颍东区本区内农村学校选调教师考试真题2024

第一部分单选题(50题)

1、知名艺人甲在录制综艺节目时突发疾病去世，某演出公司策划演唱会时，在海报醒目位置使用该艺人的姓名吸引粉丝买票，造成不良影响。该艺人的近亲属胡某认为演出公司侵犯了其亲属的姓名权，遂将演出公司诉至法院要求赔偿。关于本案，以下说法不正确的是（）。

A.自然人的姓名权随自然人死亡而终止

B.死者的部分人格权仍受到法律保护

C.死者的姓名权受到侵害的，配偶、子女、父母可以主张权利

D.死者的姓名权受到侵害的，其近亲属可以主张权利

【答案】：A

【解析】自然人的姓名权并不会随自然人死亡而终止。根据法律规定，死者的部分人格权仍受到法律保护，其中就包括姓名权。当死者的姓名权受到侵害时，其近亲属可以依法主张权利，而配偶、子女、父母属于近亲属的范畴，他们当然也能主张权利。所以选项中关于自然人的姓名权随自然人死亡而终止这一说法是不正确的。

2、管理学的双因素理论指出，影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们的不满，但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是（）。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】：B

【解析】双因素理论中，激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战，激发工作兴趣，属于激励因素。改善工作条件和环境，比如提供舒适的办公场所、良好的设备等，能让员工在工作时感觉更舒适，消除因工作环境不佳产生的不满，但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情，不会带来长久的满意感，属于保健因素。给员工更多晋升机会，能让员工看到职业发展前景，激发他们努力工作以获得晋升，属于激励因素。及时评选并嘉奖先进，这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励，能增强员工的成就感和工作动力，属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。

3、公文中常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的是（）。

A.通报

B.通知

C.指示

D.通告

【答案】：A

【解析】公文中，通报主要适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。指示主要用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。所以常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的公文是通报。

4、以下不属于夫妻一方个人财产的是（）。

A.遗嘱中明确规定只归夫或妻一方的财产

B.一方因身体受到伤害而获得的医疗费，生活补助费

C.婚前个人购买的财产

D.婚前个人财产在婚后共同经营取得的收益

【答案】：D

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于夫妻个人财产和夫妻共同财产的规定来判断各选项是否属于夫妻一方个人财产。遗嘱中明确规定只归夫或妻一方的财产，体现了遗嘱人的意愿，该财产具有特定指向性，仅归属夫或妻一方，属于夫妻一方个人财产。一方因身体受到伤害而获得的医疗费、生活补助费，是对该方身体受伤的补偿，用于保障其因受伤后的生活和治疗等需求，具有特定人身属性，仅与该方个人相关，属于夫妻一方个人财产。婚前个人购买的财产，是在结婚前个人通过合法途径取得的，其取得时间在婚姻关系建立之前，具有明显的个人属性，属于夫妻一方个人财产。婚前个人财产在婚后共同经营取得的收益，虽然财产初始为婚前个人所有，但该收益是在婚后通过夫妻双方共同经营产生的，体现了夫妻双方在婚后的劳动和付出，因此应属于夫妻共同财产，不属于夫妻一方个人财产。综上，答案是婚前个人财产在婚后共同经营取得的收益。

5、印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。

A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气

B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心

C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

D.面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功

【答案】：D

【解析】印象管理的定义要点是确保他人对自己做出愉快评价。参与电视娱乐节目赚人气，这并非是让他人对自己做出愉快评价，不符合印象管理的定义。还有一些情况，同样没有使他人产生愉快评价，也不符合定义。而小李在服饰和发型方面精心准备，目的是在面试时给对方留下好印象，让面试官对自己有较高评价，这是符合印象管理定义的。