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2025江西赣江新区永修投资集团招聘3人考试模拟题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业依据劳动合同法的规定解除与李某的劳动合同。根据法律规定,该企业应()。

A、向李某支付经济补偿金

B、向李某支付赔偿金

C、无需向李某支付任何费用

D、向李某支付经济补偿金或赔偿金

答案:B

解析:根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。本案中,李某因操作失误导致重大安全事故,不属于上述情形,企业依据劳动合同法的规定解除与李某的劳动合同,应向李某支付赔偿金。A项错误,经济补偿金是指用人单位依照法律规定或根据劳动合同的约定,在解除或终止劳动合同时,一次性给予劳动者的补助。B项正确,赔偿金是指用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同时,应当向劳动者支付的额外费用。C项错误,企业依据劳动合同法的规定解除与李某的劳动合同,应依法支付相关费用。D项错误,经济补偿金和赔偿金不能同时适用。故选B。

2.某市文化馆举办了一场传统文化展览,展览中展出了许多珍贵的文物。参观者张某在参观过程中不慎将展品损坏。根据《中华人民共和国民法典》的规定,张某应当()。

A、承担停止侵害、恢复原状或者赔偿损失等民事责任

B、向文化馆支付参观费

C、向文化馆捐赠一定数额的款项

D、向公安机关报案

答案:A

解析:《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定,民事责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉等。本案中,张某在参观过程中不慎将展品损坏,侵犯了文化馆的财产权,应当承担停止侵害、恢复原状或者赔偿损失等民事责任。A项正确,符合法律规定。B项错误,支付参观费是参观者应尽的义务,但与损坏展品的行为没有直接关系。C项错误,捐赠款项不是法律规定的责任形式。D项错误,虽然可以向公安机关报案,但主要责任是承担民事责任。故选A。

3.某公司发布了一份招聘广告,广告中明确指出“只招男性员工”。这种行为是否合法?根据《中华人民共和国劳动法》的规定,()。

A、合法,因为公司有权自主决定招聘条件

B、合法,因为公司需要男性员工来完成特定工作

C、不合法,因为性别歧视违反了劳动法的规定

D、不合法,因为公司必须遵守社会公德

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第十二条条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。本案中,某公司发布招聘广告,明确指出“只招男性员工”,属于性别歧视,违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。A项错误,公司虽然有权自主决定招聘条件,但不能违反法律的规定。B项错误,性别歧视是违法的,不能以需要男性员工来完成特定工作为由进行歧视。C项正确,性别歧视违反了劳动法的规定。D项错误,虽然公司必须遵守社会公德,但更重要的是遵守法律的规定。故选C。

4.某村村民张某因土地纠纷将村委会告上法庭。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,张某应当()。

A、先向乡政府申请调解

B、直接向人民法院提起诉讼

C、先向村委会申请仲裁

D、先向县林业局申请复议

答案:B

解析:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定,人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。第一百二十三条规定,人民法院审理民事案件,除法律另有规定的以外,实行合议庭审判制度。第一百二十六条规定,当事人起诉,应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。本案中,张某因土地纠纷将村委会告上法庭,应当直接向人民法院提起诉讼。A项错误,虽然调解是解决纠纷的一种方式,但不是起诉的前置条件。C项错误,仲裁不是解决土地纠纷的法定程序。D项错误,复议适用于行政行为,不适用于民事纠纷。故选B。

5.某市市场监督管理局发现一家超市销售的商品价格标示不清,违反了《中华人民共和国价格法》的规定。根据该法的规定,市场监督管理局可以采取的措施包括()。

A、责令限期改正

B、罚款

C、吊销营业执照

D、以上都是

答案:D

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