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第一章新入职教师的角色认知与职业规划第二章教学设计能力提升——从经验型到研究型第三章课堂管理艺术——从控制型到支持型第四章信息技术应用能力——从辅助型到融合型第五章家校沟通智慧——从单向沟通到双向协作第六章教师专业发展路径——从个体成长到团队协作
01第一章新入职教师的角色认知与职业规划
第1页:角色认知的起点——从学生到教师的身份转变身份转变的三个关键节点真实场景对比角色冲突案例从知识接受者到知识传播者的转变传统课堂与现代化课堂的互动率对比王老师因处理不当导致家长投诉的教训
第2页:职业规划的三个维度——短期目标与长期愿景短期规划(1-3年)长期规划(3-5年)规划工具推荐专注
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