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2025年事业单位职测全真模拟卷（职业素养）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共25分）

1.事业单位工作人员在工作中应当遵循的核心道德规范是（）。

A.实事求是、严谨细致

B.公道正派、乐于助人

C.忠诚干净、担当作为

D.服务人民、奉献社会

2.根据我国《新时代公民道德建设实施纲要》，下列哪一项不属于社会主义核心价值观的个人层面价值准则？（）

A.富强

B.文明

C.和谐

D.敬业

3.某教师在面对学生时，经常使用讽刺、挖苦的语言，这种行为主要违背了哪项职业道德？（）

A.爱国守法

B.爱岗敬业

C.关爱学生

D.廉洁从教

4.事业单位工作人员小张在购物时，偶然捡到一部价值不菲的手机，他应该采取哪种做法？（）

A.据为己有

B.寻找失主或上交单位

C.低价出售

D.留作纪念

5.在处理与同事的矛盾时，小王坚持“有理不让人，无理不饶人”的原则，这种做法可能带来的负面影响是（）。

A.维护了个人尊严

B.有助于问题解决

C.容易破坏团队和谐

D.体现了坚强性格

6.事业单位招聘过程中，要求考生提供真实有效的个人信息，这体现了招聘工作的（）原则。

A.公开

B.公平

C.公正

D.平等

7.小李是单位的新员工，他主动向老同事请教工作方法，这体现了他具备（）品质。

A.傲慢

B.独立

C.谦虚

D.自负

8.保密工作是事业单位工作中的一项重要内容，其根本目的是（）。

A.维护单位利益

B.防止信息泄露

C.保障国家安全和利益

D.提高工作效率

9.在团队合作中，成员之间经常发生争执，影响了工作进度。作为团队负责人，应优先采取哪种方式来解决问题？（）

A.坚持自己的观点

B.让争执双方自行解决

C.中立协调，促进沟通

D.约定下次再讨论

10.小张在单位负责文件收发工作，他经常因为疏忽导致文件错发或漏发，这说明他可能缺乏（）能力。

A.沟通协调

B.执行落实

C.细心严谨

D.创新思维

11.事业单位工作人员小王利用职务之便，为亲友谋取不正当利益，这种行为主要违反了（）。

A.职业道德

B.行业规范

C.法律法规

D.工作纪律

12.面对工作压力，小刘总是选择逃避，不愿承担责任，这种行为可能导致（）。

A.提高工作效率

B.增强抗压能力

C.影响身心健康

D.获得同事认可

13.在与服务对象沟通时，小李总是急躁不耐烦，这不利于建立良好的（）关系。

A.合作

B.竞争

C.服务

D.信任

14.以下哪种行为不属于社会公德的表现？（）

A.遵守公共秩序

B.爱护公共财物

C.在公共场所大声喧哗

D.维护公共卫生

15.小张在工作中遇到困难，首先想到的是寻求帮助而不是自己解决，这体现了他可能缺乏（）。

A.合作精神

B.主动意识

C.学习能力

D.抗压能力

16.事业单位工作人员小王在社交媒体上发布不当言论，损害了单位形象，这表明他没有遵守（）。

A.职业道德

B.行为规范

C.法律法规

D.工作要求

17.“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话强调了（）在职业活动中的重要性。

A.团队合作

B.领导能力

C.言传身教

D.工作方法

18.以下哪项不是事业单位工作人员应当履行的基本职责？（）

A.履行法定职责

B.服务人民群众

C.谋取个人利益

D.推动社会发展

19.在处理涉及个人利益与集体利益冲突的情况时，事业单位工作人员应当（）。

A.优先考虑个人利益

B.坚持集体利益至上

C.寻求平衡点，合理兼顾

D.听从领导安排，无需个人思考

20.某医院医生在诊疗过程中，严格遵守医疗规范，尊重患者隐私，这体现了（）职业伦理。

A.敬业精神

B.人文关怀