人际关系技巧培训教案.pptxVIP

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第一章人际关系的重要性与基础认知;01;第1页:人际关系在职场与生活中的价值;第2页:人际关系常见误区与认知偏差;第3页:建立人际关系的关键维度;第4页:人际关系认知的自我测评;第5页:本章总结与行动建议;02;第1页:倾听漏斗模型与职场痛点;第2页:无效沟通的三大表现;第3页:结构化倾听训练方法;第4页:本章总结与场景演练;03;第1页:情绪传染实验与职场影响;第2页:情绪失控的四个预警信号;第3页:同理心阶梯训练;第4页:本章总结与自我诊断;04;第1页:冲突升级曲线与成本分析;第2页:冲突类型与应对策略;第3页:冲突解决五步法;第4页:本章总结与角色扮演;05;第1页:信任建立的四个阶段与商业案例;第2页:影响力的六大原则;第3页:权威建立的行为清单;第4页:本章总结与影响力测评;06;第1页:文化冲突实验与全球化挑战;第2页:高/低语境文化差异;第3页:跨文化沟通六步法;第4页:本章总结与长期关系维护

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