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第七章激励职能;劳动者需要激励才有积极性,但激励不等于,也不是领导者的恩赐,而是给予下属的希望。
;韦尔奇激励员工的经验;第一节基本概念
第二节激励的基本理论
第三节激励的一般原则;第一节基本概念;一、需要、动机与行为;行为的产生理论
先天的,自然属性
后天的,环境决定的,人的社会属性
先天和后天结合的
行为的产生
需求=动机=行为;二、需要结构与动机结构;三、激励;激励中的目标设置;内在紧张;第二节激励理论;一、马斯洛的层次需要论;马斯洛认为人类的
多种需要分为5个层级;对马斯洛层
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