我国上市公司股权激励对象选择：理论、实践与优化策略.docxVIP

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2026-01-01 发布于上海
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我国上市公司股权激励对象选择：理论、实践与优化策略

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在资本市场持续发展与完善的进程中，我国上市公司面临着日益激烈的市场竞争与愈发复杂的经营环境。股权激励作为一种长期激励机制，愈发受到上市公司的高度重视与广泛应用。其旨在通过赋予员工公司股权，使员工能够切实分享公司发展成果，进而有效增强员工对公司的归属感与认同感，充分激发员工的工作积极性与创造力，最终实现公司与员工的互利共赢、协同发展。

从政策导向来看，自2005年股权分置改革以来，我国陆续颁布了一系列政策法规，如2006年中国证监会发布的《上市公司股权激励管理办法（试行）》，以及后