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2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位中，工勤技能岗位五级（初级工）人员的主要职责不包括以下哪项？

A.执行日常事务性工作

B.参与单位决策管理

C.完成基础性服务保障任务

D.遵守岗位操作规程

2、陕西省事业单位工勤人员年度考核结果中，不包含以下哪个等次？

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.良好

3、下列哪项属于行政岗位工勤人员应具备的基本职业素养？

A.熟练掌握财务管理软件

B.具备较强的政策执行能力

C.独立制定单位规章制度

D.主持部门工作会议

4、在机关事业单位中，工勤技能岗位设置的最高等级是？

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

5、工勤技能人员参加岗位培训的主要目的是？

A.提升专业技术能力和综合素质

B.获得公务员编制

C.直接晋升为管理岗位

D.更换工作单位

6、下列哪项行为违反了工勤人员职业道德规范？

A.按时上下班，坚守岗位

B.利用职务便利谋取私利

C.主动协助同事完成任务

D.保持工作场所整洁

7、陕西省事业单位工勤技能岗位五级报考的基本学历要求通常是？

A.研究生学历

B.大学本科学历

C.大专及以上学历

D.高中或中专及以上学历

8、下列哪项属于行政办公区工勤人员的日常职责？

A.起草年度财政预算报告

B.组织召开党委会

C.办公区域清洁与设备维护

D.审核人事任免文件

9、工勤人员在工作中发现安全隐患，应当首先采取的措施是？

A.立即报告主管领导

B.自行处理无需上报

C.等待定期检查时反映

D.通知媒体曝光

10、事业单位工勤技能岗位实行何种管理制度？

A.聘用制管理

B.行政任命制

C.临时用工制

D.自由流动制

11、事业单位工勤技能岗位中，初级工（五级）的岗位等级属于国家职业资格的哪一等级？

A．五级

B．四级

C．三级

D．二级

12、陕西省事业单位工勤人员年度考核结果中，不包括下列哪一项等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

13、下列哪项属于行政事务工作中常见的公文种类？

A．通知

B．广告

C．倡议书

D．说明书

14、在办公环境中，处理纸质文件归档时应遵循的基本原则是？

A．按颜色分类

B．按时效和类别分类

C．按纸张大小排列

D．按使用频率堆放

15、下列哪项行为符合事业单位工勤人员职业道德规范？

A．工作中推诿扯皮

B．保守工作秘密

C．利用职务便利谋私

D．无故迟到早退

16、陕西省事业单位工勤技能岗位聘用的基本原则是？

A．择优聘用、合同管理

B．论资排辈、内部指定

C．亲属优先、岗位世袭

D．随机分配、轮流上岗

17、在接听公务电话时，最恰当的做法是？

A．让电话响十声后再接

B．接听后直接问“谁啊”

C．先自报单位和姓名，语气礼貌

D．边吃东西边通话

18、下列哪种情况会导致工勤技能岗位年度考核结果定为“不合格”？

A．请假累计10天

B．无正当理由拒绝岗位培训

C．年终未获表扬

D．未参加单位团建

19、办公区域发生火情时，应优先采取的措施是？

A．抢救个人物品

B．立即拨打火警电话并组织疏散

C．独自扑灭大火

D．关闭电脑后观望

20、下列哪项属于陕西省事业单位工勤人员技能培训的主要内容？

A．职业技能与安全操作

B．股票投资技巧

C．网络直播带货

D．私人心理咨询

21、在行政机关公文处理中，下列哪项属于上行文？

A．通知

B．通报

C．请示

D．决定

22、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？

A．从事技术操作与维护

B．承担行政决策与政策制定

C．提供后勤保障服务

D．执行设备运行管理

23、公文成文日期的确定一般以什么为准？

A．草拟完成时间

B．领导签发日期

C．印发日期

D．收到日期

24、下列哪类文件应标注“紧急程度”？

A．一般通知

B．普通函件

C．需限时办理的公文

D．内部纪要

25、事业单位工勤人员年度考核结果中最高等次是？

A．合格

B．良好

C．优秀

D．称职

26、下列哪项属于行政机关常用的平行文种？

A．报告

B．请示

C．函

D．命令

27、工勤技能岗位五级对应的是哪个技术等级？

A．初级工

B．中级工

C．高级工

D．技师

28、下列哪项不属于公文标题的规范组成部分？

A．发文机关名称

B．事由

C．文种

D．主送机关

29、在文件传阅过程中，应遵循的基本原则是？

A．